Coordinateur/trice technique (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 214LDHQ
Coordinateur/trice technique (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2026
CDI, Prise de poste dès que possible Mission 1 / Sécurité et prévention -Intégrer les enjeux de sécurité et de prévention dans la préparation et le suivi des productions -Veiller au respect des règles et procédures de sécurité applicables aux activités techniques -Identifier les situations à risque, les signaler et contribuer à la mise en œuvre des mesures nécessaires -Participer à l'élaboration des dossiers réglementaires liés à la sécurité des productions Mission 2 / Implantations et plans techniques -Dans le cadre des créations de l'Opéra de Dijon, participer à l'élaboration et à la mise à jour des plans d'implantation scénique -Dans le cadre des accueils, participer à l'adaptation et à la mise à jour des plans d'implantation -Dans le cadre des tournées, participer à l'adaptation et à la mise à jour des implantations aux lieux de diffusion Mission 3 / Suivi technique au plateau -Assurer le suivi de la mise en œuvre des implantations scéniques au plateau et dans les différents lieux de production -Assurer des services de permanence au plateau selon les nécessités de la programmation - montage, répétition, représentation - afin de suivre le déroulement technique des productions, faciliter la circulation des informations entre les différents intervenants et contribuer au traitement des adaptations et aléas rencontrés au plateau -Contribuer au bon déroulement technique sur tous les lieux de représentation de l'Opéra de Dijon Mission 4 / Documentation et dossiers techniques -Élaborer et mettre à jour les fiches techniques des productions à partir des informations transmises par la régie générale de production et les régisseurs ; -Assurer la réception, la centralisation et la diffusion des fiches techniques des compagnies et artistes invités -Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers techniques des productions de l'Opéra de Dijon, pour documenter précisément les conditions de montage, d'exploitation, de démontage et de reprise des spectacles -Mettre à jour les plans et fiches techniques des deux sites, Auditorium et Grand Théâtre, en fonction des évolutions -Assurer le classement et l'archivage numérique et papier de l'ensemble de la documentation technique Mission 5 / Outils de gestion, suivi des stocks et inventaires -Assurer la saisie et la mise à jour des données de production dans le logiciel Dièse : plannings, services et données techniques -Contribuer à la fiabilité et à la cohérence des informations renseignées dans les outils de gestion de la direction technique -Participer à l'alimentation des tableaux de bord de suivi de l'activité technique -Participer à la mise en place et à la tenue à jour d'un inventaire des équipements et matériels techniques -Contribuer au suivi des stocks et à la fiabilité des données relatives aux matériels et équipements de la direction technique Profil recherché -Formation technique en machinerie de théâtre, scénographie ou domaine équivalent -Bonne compréhension des contraintes techniques, organisationnelles et opérationnelles liées à la préparation et à l'exploitation d'un spectacle -Maîtrise d'AutoCAD indispensable -Connaissance du logiciel Dièse appréciée -Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral) -Connaissance des enjeux de sécurité et des réglementations du spectacle vivant appréciée -Expérience dans le secteur du spectacle vivant souhaitée Qualités attendues -Rigueur, méthode et sens de l'organisation -Capacité à gérer plusieurs productions en parallèle et à travailler de manière transversale -Bon relationnel et goût pour le travail en équipe -Autonomie et réactivité Rémunération et conditions -Groupe 4 de la CCNEAC, salaire brut mensuel de 2 500 € à 3 000 € selon profil -Forfait annuel de 213 jours -13e mois -Titres restaurants -PEE -Forfait mobilités durables Le poste implique ponctuellement des horaires en soirée et le week-end.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Maitrise d'AutoCADCette compétence est indispensable
- Assurer une veille technologique et réglementaire
- Construire un plan de maintenance préventive
- Contrôler la conformité du site, des installations et des équipements avec les normes réglementaires
- Définir des mesures de prévention des risques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer en continu le stock (produits, denrées, équipements) selon les besoins saisonniers
- Mettre en place des mesures de prévention des risques (signalétique, consignes, affichage, etc.)
- Connaissance du logiciel #Dièse
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant
Employeur
OPERA DE DIJON
50 à 99 salariés
L'Opéra de Dijon développe depuis 2009 une programmation lyrique et musicale exigeante et ouverte à tous et accueille plus de 60 000 spectateurs par saison avec près de 100 levers de rideau. L'Opéra de Dijon est une maison de création qui compte près de 90 salariés permanents dont des forces artistiques permanentes avec un choeur composé de 20 personnes, un atelier de décors et de construction.
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