Intégré au service Ressources Humaines, vous rejoignez le Pôle formation. Rattaché à la Responsable Formation, vous participez au déploiement du plan de formation conformément aux axes stratégiques définis par le Groupe. Dans ce cadre, vous êtes amené à : - Participer au recensement des besoins de formations 2027 - Planifier les sessions de formation en lien avec les organismes de formation externe et les formateurs internes - Assurer le suivi et la gestion administrative des formations - Gérer les demandes de prise en charge OPCO - Renseigner les données de formation dans le SIRH - Participer au reporting des indicateurs liés à la formation - Être force de proposition sur l'amélioration des processus et des outils Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois (remplacement congé maternité). La rémunération brute horaire est de 14€43 (prime 13e mois + prime énergie + prime transport, majoration des heures au-delà de la 35e heure).