Auxiliaire de puériculture (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F) 54 - Leyr

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Offre n° 214LFDZ
Auxiliaire de puériculture (H/F)

54 - Leyr - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 septembre 2026

Notre Territoire : Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. Le Service Petite Enfance, regroupe une équipe à taille humaine d'une trentaine de professionnels répartis au sein de quatre multi-accueils situés à Eulmont (15 places), Champenoux (15 places), Haraucourt (15 places) et Leyr (23 places). Nos structures, implantées en milieu rural et ouvertes sur la nature, offrent un environnement chaleureux et propice à l'éveil des enfants. Attachés à des valeurs d'écologie, de bien-être et de qualité de vie au travail, nous plaçons autant l'épanouissement des enfants que celui des professionnels au cœur du projet éducatif. Descriptif de l'emploi : En tant qu'auxiliaire de puériculture, sous l'autorité de la responsable de l'établissement, vous évoluerez au sein de l'équipe du multi accueil de Leyr « La Zirond'aile » ayant un agrément de 23 places Les missions : Vos missions seront centrées sur l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein des structures d'accueil petite enfance. - Activités principales : - Être garant de l'accueil de l'enfant et de sa famille (transmissions) dans le respect du projet d'établissement, en établissant une relation de confiance. - Encadrer les enfants (accueils, activités/sorties, soins quotidiens, repas.). - Entretien du linge, des couches lavables et désinfection des jouets, petits matériels. - Mise en place d'activités en cohérence avec le projet éducatif. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Vous justifiez de préférence d'une année expérience Compétences : - Compétences dans le domaine de la petite enfance (développement et rythmes de l'enfant.). - Maîtrise des techniques d'observation notamment pour le suivi de l'évolution de l'enfant. - Respect de la hiérarchie. - Sens du travail en équipe, du contact et du relationnel. - Faire évoluer ses pratiques professionnelles - Capacité d'anticipation. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Être force de proposition. - Disponibilité, dynamisme, sens de l'organisation, autonomie, discrétion, impartialité/neutralité. - Sensibles aux pratiques respectueuses de l'environnement ? - Vous portez un intérêt au contact avec la nature ? Contact et informations complémentaires : - Planning mensuel, modifications possibles en cas d'absences imprévues. - Réunions en soirée (1 fois par mois environ). - Permis obligatoire. Nos avantage : - Sous condition, régime de prévoyance, tickets restaurants Date du recrutement à partir du 12 octobre 2026

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Intéressement / participation
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - Diplôme Etat Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Accueillir des enfants
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Pathologies de l'enfant
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC DE SEILLE ET GRAND COURONNE

100 à 199 salariés

Site internet
https://www.comcom-sgc.fr/

Voir la page employeur

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