Nous recrutons pour notre client, une entreprise en plein essor spécialisée dans le transport de voyageurs et leader mondial de la mobilité partagée, un MECANICIEN PL H/F en CDI. Le poste est basé à GRAVELINES et à pourvoir rapidement.MISSIONS : Rattaché au chef d'équipe maintenance ou au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : 1. Maintenance préventive et corrective - Réalise l'entretien courant (vidanges, contrôles, révisions). - Effectue les réparations mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. - Prépare les véhicules pour les visites réglementaires (Mines, Tachy, EAD...). - Assure une remise en service rapide pour limiter l'immobilisation. - Respecte les procédures qualité du groupe et maintient un atelier propre. 2. Diagnostic des pannes - Utilise des outils électroniques pour identifier les pannes complexes. - Propose des solutions techniques et estime les besoins en temps et pièces. - Aide à planifier les interventions en fonction des diagnostics posés. 3. Gestion des pièces et du stock - Réceptionne, organise et range les pièces détachées. - Signale les besoins de réapprovisionnement pour éviter les ruptures. 4. Communication et coordination - Échange avec le chef d'atelier sur les diagnostics et l'état du parc. - Collabore sur la planification des réparations et la gestion des ressources. - Fait remonter les problèmes techniques récurrents pour amélioration continue. 5. Sécurité & conformité - Applique les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales. - S'assure de la conformité réglementaire des véhicules (technique et légale). - CAP, BEP, Bac Pro en Maintenance des Véhicules, ou équivalent. - Expérience en maintenance de véhicules lourds ou en diagnostic bus/cars. - Capacité à lire et interpréter les schémas techniques. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services (exploitation, HSE etc.). - Profil ouvert : les candidatures hors cible peuvent être étudiées si le potentiel est jugé pertinent. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Travail en journée et en équipes (en rotation). Astreintes 1 semaine sur 5 - 39h hebdomadaires - 23 RTT annuels - Rémunération en fonction du profil et de l'expérience - Prime d'astreinte : 175EUR -13ème mois - Prime de vacances - TR - Intéressement