Technicien chargé de travaux (H/F) 62 - Calais
Offre n° 214LJSW
Technicien chargé de travaux (H/F)
62 - Calais - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2026
CRIT CALAIS recherche pour son client basé à Calais un Technicien chargé de travaux (H/F). Le Technicien chargé travaux maintenance, bâtiments et électrique a pour responsabilité d'encadrer des sous-traitances et d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production et des infrastructures du site. Il organise ses activités en accord avec son responsable. Il élabore, signe les plans de prévention et s'assure du respect de ceux-ci. Il améliore les équipements et il est amené à diriger des travaux. vos missions : - Suivre des interventions curatives (répétition des pannes, contrôle des interventions...) - Réaliser et rédiger l'étalonnage - Préparer, effectuer et suivre les opérations de maintenance préventive - Participer à l'élaboration des fiches et des gammes de maintenance - Participer aux opérations électromécaniques - Elaborer et signer les plans de prévention et effectuer les consignations des installations - Diriger des travaux en interne ou avec des sociétés extérieures - Participer à la gestion du parc matériel et de pièces de rechange - Réaliser les solutions techniques d'amélioration des équipements - S'assurer de la traçabilité des interventions dans un cahier de maintenance (SAP PM) - S'assurer de la tenue à jour des dossiers machine (procédure, plan mécanique ...) - Remettre à jour les plans électriques - Participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations - Participer aux plans d'actions de remise en conformité bâtiment, machine, électrique et des appareils de levage.... - Suivre et gérer le contrôle réglementaire électrique (chargé de travaux électrique) - Intervenir sur les interventions du site HT/BT (chargé de travaux électrique) - Effectuer des cahiers des charges, des comptes rendus et des rapports d'analyse Bac + 2 Electrotechnique ou Maintenance industrielle avec une expérience de 2 ans ou plus. - Compréhension anglais technique écrit - Savoir synthétiser et formaliser - Compétence en mécanique et électrique ou CVC - Connaissance de la réglementation QHSE - Maitrise des outils informatiques (pack office, SAP...)
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
250 à 499 salariés
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