Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F) 85 - Sables-d'Olonne
Offre n° 214LMFY
Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F)
85 - Sables-d'Olonne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 septembre 2026
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, son futur Chef de Chantier Electricien Naval H/F en CDI, basé aux Sables d'Olonne (85). Rattaché(e) au Directeur du service, vous exercerez votre activité sur des chantiers navals et vous serez chargé(e) : - D'effectuer la mise en oeuvre d'installation électriques, à partir de schémas ou plans d'implantation - De coordonner et suivre les différents moyens techniques et humains - De participer aux travaux, de la phase projet à la phase livraison - D'encadrer une équipe Informations Complémentaires Contrat : CDI - 36h du lundi au vendredi Déplacements à prévoir sur 4 jours notamment dans le Grand Ouest Rémunération à minima 17€ de l'heure - à définir selon expérience Avantages : véhicule de service, téléphone portable, intéressement, participation, formation pour monter en compétences ! Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Bac Professionnel en électricité, électromécanique ou électronique, ou justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur naval est impérativement requise. Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel au sein d'un environnement technique, varié et stimulant ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre réactivité ? Postulez dès maintenant, l'équipe à hâte de vous rencontrer ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Définir des besoins en approvisionnement
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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