Assistant d'accueil petit enfance (H/F) 71 - ST REMY
Offre n° 214LNWQ
Assistant d'accueil petit enfance (H/F)
71 - ST REMY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 septembre 2026
Nos micros - crèches Les Gribouillis situées à Lux et St Rémy offrent un cadre de vie à mi-chemin entre l'accueil familial et la collectivité. Avec une capacité maximale de 12 enfants, nous privilégions un accompagnement individualisé et un rythme respectueux de chaque tout-petit. Notre équipe, à taille humaine, travaille dans une ambiance bienveillante, dynamique et collaborative. Pour compléter notre équipe, nous recherchons notre futur(e) Auxiliaire Petite Enfance. Le poste à pourvoir est à temps partiel (28h par semaine sur 4 jours = mercredi non travaillé), le temps de travail est réparti entre Lux et St Rémy. En raison du fonctionnement en mode "âges mélangés" et de la taille de notre structure, vos missions se caractérisent par une grande polyvalence : - Accueil personnalisé : Prendre le temps d'accueillir chaque famille le matin et d'assurer des transmissions riches et de qualité le soir. - Accompagnement au quotidien : Assurer les soins d'hygiène, le change, l'aide aux repas et veiller à la sécurité affective et physique des enfants. - Éveil et pédagogie : Concevoir et animer des ateliers ludiques suivant l'âge des enfants - Entretien de l'espace de vie : Participer activement au maintien de la propreté des locaux et préparer les repas dans le respect de la règlementation HACCP - Dynamique d'équipe : Participer aux réunions d'équipe, à l'analyse des pratiques et à la mise en œuvre de notre projet pédagogique. Profil recherché : Vous êtes titulaire obligatoire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance. Une première expérience d'au moins un an en structure petite enfance (idéalement en micro-crèche) est fortement appréciée pour garantir l'autonomie demandée. Qualités requises : Esprit d'initiative, grande polyvalence, douceur, excellente communication avec les parents et forte capacité d'adaptation. Rémunération : Smic horaire Avantages : Planning fixe (toujours les mêmes horaires et aucun horaire coupé, mercredi non travaillé , répartis sur l'amplitude d'ouverture de la crèche). Mutuelle et prévoyance à charge de l'employeur, CE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
LES GRIBOUILLIS
1 ou 2 salariés
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