Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F) 29 - COMBRIT
Offre n° 214LPGM
Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F)
29 - COMBRIT - Localiser avec Mappy
Publié le 28 septembre 2026
Vous accompagnerez les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale. Dans les actes infirmiers, vous agirez par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l'établissement et de l'IDEC. Vous concourrez au bien-être et au confort des résidents, collaborerez au maintien et à la stimulation des capacités des résidents. Vous travaillerez en adéquation avec le projet d'établissement. Vous avez idéalement des connaissances de la prise en charge de la personne âgée et en informatique (logiciel soins). Vous avez le sens de l'observation. Vous êtes organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel développé. Vous êtes en capacité de travailler en équipe pluri-professionnelle. Vous savez faire preuve d'initiatives. Les avantages de l'emploi proposé : - annualisation du temps de travail (25 jours de congés payés, 11 fériés), - avantage CSE, - mutuelle employeur favorable, - partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport). Plusieurs postes sont à pourvoir à compter du 01/12/2026, à temps plein ou partiel (88% ou 91%).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2343.77 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme professionnel Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
RESIDENCE DE KERBORC HIS
50 à 99 salariés
la Fondation MASSE TREVIDY est organisée en 3 pôles d'activités (Enfance et Famille, Formation et Insertion, Personnes âgées) et en 7 dispositifs d'intervention, implantée dans le Finistère avec plus de 850 salariés. Mme Caroline HEMEDY
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