Commercial / Commerciale 16 - BARBEZIEUX ST HILAIRE
Offre n° 214LPPR
Commercial / Commerciale
16 - BARBEZIEUX ST HILAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 septembre 2026
Notre association œuvre pour l'insertion professionnelle par l'activité économique. Nous accompagnons des personnes en parcours d'insertion vers le retour à l'emploi en développant des partenariats solides avec le tissu économique local. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet social fort et contribuer activement à la croissance de notre structure. Vos Missions rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle pivot entre le monde de l'entreprise et notre projet d'insertion. Vos missions se déclinent en cinq axes principaux : **Développement Commercial & Partenariats : Prospecter activement de nouvelles entreprises pour présenter notre structure et nos projets. Valoriser notre mission sociale et nos solutions d'insertion auprès des décideurs. Contribuer à la stratégie de croissance et au développement pérenne de l'association. **Gestion Contractuelle & Suivi : Recevoir et accueillir les futurs salariés pour faciliter leur intégration. Assurer l'établissement et la mise en place des contrats de mise à disposition. Assurer le suivi rigoureux des contrats et piloter les processus de renouvellement. **Coordination & Intégration : Assurer le lien constant avec l'accompagnatrice socio-professionnelle pour coordonner les besoins des entreprises et les parcours des bénéficiaires. **Permanence d'accueil : Assurer l'accueil téléphonique et physique à l'agence en fonction des besoins des services. **Travail d'équipe : Collaborer étroitement avec l'ensemble des membres de l'équipe pour garantir la cohérence de l'action sociale. CONDITIONS D'EXERCICES : CDD de 6 mois avec opportunité durable. PROFIL RECHERCHÉ : bac recommandé **Expérience : Minimum 2 ans sur un poste de développement commercial, gestion de comptes ou chargé de relations entreprises. **Compétences : Maîtrise des techniques de prospection, rigueur administrative et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (chefs d'entreprise et publics en insertion). Maîtrise des outils informatiques indispensable et exigée. Qualités : Sens de l'engagement social, autonomie, dynamisme et esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Poste de développement commercialCette expérience est indispensable
Formation
- Niveau Bac Cette formation est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Techniques de négociation avancées
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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