JARDINIERS - JARDINIÈRES (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 214LPQN
JARDINIERS - JARDINIÈRES (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 28 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Vous ferez partie du service Espaces verts et de nature au sein duquel 250 agent-es, chargé-es de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation notamment des espaces verts, parcs, squares et jardins, arbres, réserves naturelles et jardins familiaux de la Ville de Strasbourg, pilotent le plan Canopée et participent à la stratégie de développement de la nature en ville. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR. Sous l'autorité de votre chef d'équipe et d'un technicien de secteur, vous êtes amenez à : Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, plantations, abattage, élagage, arrosage, balayage des allées,.). Participer à l'embellissement de la ville. Informer le public sur la mise en sécurité des espaces. Travailler sur un patrimoine diversifié et remarquable : parcs, jardins et espaces publics. Vous êtes diplômé-e d'un CAP/BEP spécialité espaces verts, travaux paysagers, horticulture. Permis B manuel exigé. Vos atouts ? Vous êtes méthodique et rigoureux. Votre envie de contribuer à notre politique de nature en ville. Vous êtes doté d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2136.0 Euros à 2693.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer l'entretien de végétaux
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
- Planter un arbre, une plante, un végétal
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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