Auditeur junior confirmé - Grenoble (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 214LQWL
Auditeur junior confirmé - Grenoble (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 septembre 2026
Auditeur Junior Confirmé H/F - Grenoble Dans le cadre du renforcement de son équipe Audit, un cabinet d'audit et de conseil implanté à Grenoble recherche un Auditeur Junior Confirmé H/F. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et interviendrez sur un portefeuille varié composé de PME, ETI, groupes français et internationaux, associations et structures du secteur parapublic. Les missions concernent des secteurs d'activité diversifiés tels que l'industrie, l'immobilier, les nouvelles technologies, l'économie sociale et solidaire ou encore le secteur médical et médico-social. Vos missions Sous la supervision de collaborateurs expérimentés, managers et commissaires aux comptes signataires, vous participerez à l'ensemble des étapes des missions d'audit. Vos principales responsabilités seront notamment les suivantes : Participer à la préparation et à la planification des missions d'audit ; Réaliser les travaux d'audit sur les différents cycles comptables ; Effectuer des tests de contrôle interne et des tests de substance ; Analyser les comptes et identifier les principaux risques ; Participer aux travaux de clôture et de synthèse des missions ; Échanger directement avec les équipes comptables et financières des clients ; Documenter les travaux réalisés dans le respect de la méthodologie d'audit ; Participer à des missions d'audit légal et contractuel ; Intervenir ponctuellement sur des missions spécifiques telles que le commissariat aux apports ou certaines opérations financières. Vous serez progressivement amené(e) à gagner en autonomie dans la gestion des dossiers et pourrez également participer à l'accompagnement des profils plus juniors. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en audit, comptabilité, finance ou équivalent, de type Master CCA, DSCG ou école de commerce. Vous disposez idéalement de 2 à 3 années d'expérience en cabinet d'audit. Une expérience pertinente en contrôle de gestion ou dans une fonction financière pourra également être étudiée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez de bonnes bases en comptabilité et en analyse financière. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre autonomie. Vous savez travailler en équipe et gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec différents interlocuteurs chez les clients. Conditions proposées Rémunération comprise entre 32 000 € et 35 000 € brut annuel selon expérience ; Contrat sur une base de 37 heures hebdomadaires ; Prime et dispositifs d'épargne salariale selon les conditions applicables ; Titres-restaurant ; Mutuelle avec participation employeur ; Prise en charge partielle des transports ; Télétravail possible selon l'organisation du cabinet ; Dispositifs de formation réguliers ; Perspectives d'évolution vers des fonctions de Senior puis de Manager ; Accompagnement possible dans la préparation de diplômes professionnels tels que le DEC ou le CAFCAC. Le poste est basé à Grenoble, secteur Échirolles. Processus de recrutement Le processus de recrutement comprend généralement un premier échange avec l'équipe en charge du recrutement, suivi d'une évaluation des compétences puis d'une rencontre avec les responsables de l'équipe Audit. Le poste offre la possibilité de rejoindre une structure disposant d'un environnement de travail à taille humaine tout en intervenant sur des dossiers variés et à forts enjeux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Audit comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Procédures de contrôle comptable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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