Agent de Quai (h/f) (H/F) 27 - Heudebouville
Offre n° 214LRCS
Agent de Quai (h/f) (H/F)
27 - Heudebouville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 septembre 2026
En tant qu'Agent de Quai, votre rôle consiste à assurer le chargement et le déchargement des camions, tout en respectant les normes de sécurité. Vous êtes également responsable du tri des colis selon les tournées prévues. Ce poste nécessite des compétences en manutention et une bonne capacité d'organisation. À propos de la mission - Assurer le chargement et déchargement des camions. - Effectuer le tri et la répartition des colis. - Utiliser des équipements de manutention. - Contrôler les marchandises pour assurer la qualité et la quantité. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en horaires décalés - Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 1B - R489
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gestes et postures de manutention
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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