AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (H/F)

AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (H/F) 71 - CHATENOY-LE-ROYAL

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Offre n° 214LRCX
AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (H/F)

71 - CHATENOY-LE-ROYAL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 septembre 2026

L'IDEF71 est un établissement public de la protection de l'enfance accueillant 24/24 et 7/7 des enfants de 0-21 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Missions principales Sous l'autorité du Responsable administratif, l'agent de maintenance polyvalent assure le bon fonctionnement, l'entretien, la maintenance préventive et corrective des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs afin de garantir la sécurité, le confort et le bien-être des personnes accueillies et du personnel. À ce titre, ses principales missions sont les suivantes : 1. Sécurité des locaux : Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité. Effectuer les vérifications régulières des installations techniques. Participer à la mise en œuvre des procédures de sécurité de l'établissement. Identifier et signaler tout risque pouvant compromettre la sécurité des personnes accueillies et du personnel. 2. Maintenance et entretien des bâtiments et de l'extérieurs Réaliser les travaux courants de maintenance en plomberie, électricité, serrurerie, peinture, menuiserie, petits travaux de réparations. Effectuer les contrôles réguliers des installations. Signaler les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'entreprises spécialisées. Accompagner les prestataires extérieurs lors de leurs interventions. Assurer le suivi de travaux des prestataires extérieurs Réaliser des inventaires de matériels et de consommables Participer au nettoyage des abords de l'établissement. Assurer le déneigement ou le salage des accès si nécessaire Assurer la réfection des chambres d'accueil des personnes accueillies. Demander les devis d'intervention 3. Installations et équipements de l'établissement a. Assurer l'installation des mobiliers et des matériels électroménagers b. Assurer le suivi des interventions dans le cadre des contrats de maintenance 4. Logistiques a. Assurer la mise en place des salles de formations b. Gérer et assurer la livraison des produits utilisés par les services c. Assurer la gestion des déchets : tri et évacuation d. Assurer le suivi et l'entretien de l'outillage e. Assurer ponctuellement des missions logistiques extérieures Profil recherché Vous disposez de connaissances pratiques dans un ou plusieurs domaines de la maintenance des bâtiments : électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture ou entretien des espaces extérieurs. Une première expérience en maintenance de bâtiments, idéalement dans un établissement sanitaire, social ou médico-social, serait appréciée. Qualifications et conditions particulières formation ou qualification dans un métier du bâtiment souhaitée ; habilitation électrique appréciée ou formation pouvant être organisée ; permis B obligatoire ; aptitude au port de charges et aux travaux nécessitant l'utilisation d'un escabeau ou d'une échelle ; Autonomie dans l'organisation et la réalisation des taches maîtrise des règles élémentaires de sécurité ; disponibilité ponctuelle en cas d'intervention urgente. Conditions d'exercice et de rémunération poste à temps complet ; horaires en journée ; Rémunération suivant la grille salariale de la fonction publique et le profil du candidat Une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement à l'entretien

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération suivant la grille salariale de la fonction publique et le profil du candidat
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

LA SAPINIERE

50 à 99 salariés


M. Haja RAMAROKOTO

Voir la page employeur

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