MONTEUR SOUS ENSEMBLE (h/f) (H/F) 64 - Hasparren
Offre n° 214LSVQ
MONTEUR SOUS ENSEMBLE (h/f) (H/F)
64 - Hasparren - Localiser avec Mappy
Publié le 28 septembre 2026
Notre client LAUAK Situé à Hasparren recherche pour une mission d'intérim. À propos de la mission - Effectuer les préparations nécessaires de pièces (préparation de surface, redressage, pré-perçage.) - Effectuer le rivetage, le collage, l'étanchéité, le fraisurage, le perçage, embrèvement et emmanchement. - Réaliser l'équipement des pièces. - Réaliser l'assemblage de lots de pièces simples et complexes. - Réaliser les prototypes premières pièces. - Vérifier la conformité des opérations réalisées et ajuster le montage si nécessaire. - Renseigner les documents de suivi de fabrication (gammes, ERP.). - Maintenir un environnement de travail propice à la précision et à la qualité (entretien, vérifications, sécurité). - Assurer la maintenance de niveau 1. - Garantir l'efficience et la qualité attendue. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Technicité : - Effectuer les préparations de pièces avec finesse et précision. - En fonction des particularités de l'assemblage, savoir comment préparer et appliquer la colle. - En fonction des rivets utilisés, respecter les sections de perçages à appliquer . - En fonction du rivet, connaître la technique de montage à appliquer : perçage, alésage, sertissage. - Lecture de plans, schémas et cotes. Respecter strictement les tolérances fixées. - Méthode et précision pour réaliser l'équipement des pièces (quincaillerie). - Poser le PR avec précision et sécurité en se référant strictement aux normes internes et clients. - Respect des gammes et fiches d'instructions. Contrôle / Amélioration continue : - Connaître son référentiel métier : normes et procédures métier. - Emarger les gammes avec précision (lot de PR, nombre de pièces, tampon, visa.) - Exercer les activités d'ajustage en cas de nécessité. - Faire preuve de rigueur pour pointer les débuts et fins de phases sur l'ERP. - Signaler à son responsable hiérarchique toute anomalie dans la rédaction des documents techniques. Remplir les fiches destinées aux méthodes. - Vérifier la qualité du travail réalisé. Ecarter les pièces non-conformes du flux de production. Savoir-être : - Esprit d'équipe. - Respect de la hiérarchie. - Capacité à communiquer, à transmettre les informations. - Garder la maîtrise de soi : verbale et comportementale. - Capacité à se remettre en cause. - Respect du matériel. - Ponctualité. - Assiduité. - Flexibilité horaire. - Respect des consignes de sécurité/port des équipements. - Respect des règles liées à l'environnement : tri des déchets, stockages adéquats. - Maintenir son espace de travail ordonné et propre (5S). - Implication dans le travail : cherche à s'investir, à progresser, propose des améliorations, recherche des astuces pour gagner du temps... - Véhiculer une image positive de l'entreprise auprès des contacts extérieurs (clients, fournisseurs, auditeurs, organismes certificateurs.). - Intégrer les nouveaux arrivants aussi bien d'un point de vue humain que technique ; faire preuve de pédagogie. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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