Vos missions Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client ! Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes : Piloter l'activité maintenance dans les domaines du multi-technique (CVC, électricité TBT - BT - HT, sécurité incendie, plomberie etc...) dans les départements du 75, 78 et 92 Manager les équipes opérationnelles (environ 10 techniciens de maintenance CVC multitechniques selon le secteur d'intervention) Piloter les prestataires et sous-traitants intervenants sur site Gérer les demandes clients via l'outil de suivi GMAO Gérer le planning des interventions préventives et curatives Manager et piloter la sécurité Rechercher les solutions techniques adaptées aux besoins du client Rédiger les propositions commerciales Mettre en œuvre des moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets Gérer le stock et les commandes de matériel Gérer et participer à une astreinte technique Suivre le bon déroulement des opérations à tous les niveaux : qualité du service client, respect des délais et des conditions contractuelles Votre profil - Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+3 en maintenance, génie climatique, CVC, électricité - Vous avez minimum 5 ans d'expérience en gestion relation client et management d'équipe - Vous avez de l'expérience générale en maintenance CVC et multi technique - Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements dans les départements du 75, 78 et 92 Vos avantages : - Véhicule de service avec carte Total - 13, 3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies - Prime d'astreinte : 300 € / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires - Panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé - Prime d'habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé - Participation et intéressement - Actionnariat salarié - Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif - Mutuelle PRO BTP - APAS - CSE attractif Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.