Adjoint administratif - Chargé de la régie (H/F) 91 - ORSAY
Offre n° 214LVQZ
Adjoint administratif - Chargé de la régie (H/F)
91 - ORSAY - Localiser avec Mappy
Publié le 28 septembre 2026
Recrutement d'un Adjoint administratif - Chargé de la régie (H/F) Prise de poste dès que possible Une expérience de mise en œuvre de notions comptables est nécessaire. Merci d'en faire une brève description dans la partie motivation. Le Centre éducatif Dubreuil est un établissement de protection de l'enfance ; rattaché à la Direction des solidarités, et en son sein, au Service des Etablissements Parisiens, le Centre Dubreuil accompagne des jeunes âgés de 11 à 21 ans, à Orsay et aux alentours (91400 - Essonne). Equipes éducatives, techniques, logistiques et administratives travaillent en collaboration, pour assurer le suivi des jeunes confiés. #Quelles sont vos missions ? L'agent/e administratif/ve chargé/e de la régie exerce une fonction principale de régisseur/se et des fonctions secondaires polyvalentes. En tant que régisseur/se : Il / elle assure le versement : - Des avances de dépense en numéraire ou en chèque; - Des diverses allocations attribuées aux jeunes accompagnés; - Des remboursements de certaines avances faites par les agents/ Il/elle assure la vente et la facturation des tickets repas du personnel. Il/elle prépare les documents administratifs et comptables relatifs aux versements des allocations et avances et réalise la saisie des opérations comptables avant leur transmission à l'autorité de contrôle. Il/ elle assure le suivi du processus comptable pour son domaine d'activité, en lien avec le gestionnaire comptable. Il/elle est l'interlocuteur de la DRFIP et de la trésorerie locale. En tant qu'agent/e du service administratif : Il/elle assure le suivi du budget de l'établissement, en lien avec le gestionnaire comptable et l'équipe de direction. Il/elle assure le suivi des stocks de titres de transport, des cartes de piscine, des tickets de cinéma et des achats éducatifs pour les besoins du service, en lien avec le gestionnaire comptable et achat qui en assure la commande. Il/elle traite les abonnements de transports scolaires pour les usagers. En cas d'absence de l'agent chargé de ces missions, il/elle peut assurer ponctuellement des tâches de gestionnaire comptable ou de facturation des frais de séjour. En cas d'absence de l'agent chargé du secrétariat, il/elle peut ponctuellement assurer des missions de secrétariat administratif : accueil du public, gestion du courrier, des appels téléphoniques. #Qu'attend-on de vous ? Connaissances requises : - Organisation de l'établissement et positionnement dans son environnement administratif ; - Bureautique ; - Comptabilité générale ; - Secrétariat. Qualités professionnelles : - Aimer travailler en équipe ; - Être autonome : sens de l'anticipation, de l'initiative ; - Être rigoureux, organisé et méthodique ; - Être réactif ; - Respecter le secret professionnel. #Les + du poste Des avantages statutaires : - Indemnité du supplément familial de traitement ; - Accès aux offres proposées par l'AGOSPAP (offre culturelle, nombreuses réductions pour vacances, loisirs...). - Modalités de travail facilitant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle : établissement proche des transports en commun, environ 52 jours de congé par an (25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT, au prorata de la présence et de la quotité de travail) - Reprise d'ancienneté Des équipes pluridisciplinaires soudées autour de valeurs communes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Prime de service
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Bon relationnel Cette compétence est indispensable
- Notions comptableCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Réaliser des opérations comptables
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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