Vos missions Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client ! Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos principales missions sont les suivantes : - Manager un technicien de maintenance, réaliser et suivre la maintenance préventive et corrective en CVC multitechnique dans un bâtiment tertiaire (tour) - Piloter les sous-traitants (intervenant sur les ascenseurs, les extincteurs, les onduleurs...) - Contrôler la qualité des prestations et la saisie de la GMAO - Suivre l'énergie et les relevés de compteurs (RME) et réaliser les reporting mensuels (RMA) - Réaliser les devis P5 - Particier aux réunions client Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Votre profil - Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en maintenance, génie climatique, CVC - Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire et en management d'équipe technique - Vous savez planifier, être organisé(e) et être bon(ne) communiquant(e). Vos avantages : - 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies - Remboursement à 100% du pass NAVIGO sous présentation d'un justificatif d'abonnement - Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé - Prime d'habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé - Participation et intéressement - Actionnariat salarié - Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif - Mutuelle PRO BTP - APAS - CSE attractif Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.