Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F) 35 - VERN SUR SEICHE
Offre n° 214LWGN
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
35 - VERN SUR SEICHE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 septembre 2026
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un : Accompagnant Educatif et Social - CDD 100% (H/F) Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne - L'animation d'activités - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résident - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP ou agent de soins expérimenté, - Connaissance du handicap si possible, moteur, paralysie cérébrale, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes, - Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : Ce poste est à pourvoir du 1er septembre jusqu'au 31 décembre 2026 - CDD à temps plein (37h par semaine) - RTT - 6 semaines de congés payés pour une année complète - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Tir Groupé en fin d'année (sous condition d'ancienneté) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + primes conventionnelles (Segur 238€, reprise ancienneté à 30%, décentralisée...) composant le salaire brut.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - AES/AMP ou agent de soins Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ADIMC 35
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://adimc35.fr
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine dont le siège social est situé à Saint Jacques de la Lande, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services : Foyers, Accueils de Jour et 1 Habitat Inclusif, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac .
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