Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôteli (H/F)

Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôteli (H/F) 73 - FONTCOUVERTE LA TOUSSUIRE

Offre n° 214LWLT
Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôteli (H/F)

73 - FONTCOUVERTE LA TOUSSUIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 septembre 2026

*** SAISON HIVER 2026-2027 *** Poste logé et nourri (appartement de fonction en colocation situé à 3 km de la station) - Pour les personnes qui ne souhaitent pas être logées (indemnisation des frais de transport). Contrat à pourvoir à partir du 15/12/2026 et jusqu'au 15 Mars 2027 avec prolongation jusqu'au 10 Avril 2027, selon fréquentation. Possibilité de travailler sur 35h ou 39h/hebdomadaire Profil : expérience en saison en service et entretien d'hébergement touristique (1 saison minimum) Vous travaillez au sein d'un chalet (hébergement de groupes de jeunes et/ou d'adultes - 28 pensionnaires) + restaurant sur les pistes (cuisine traditionnelle et savoyarde) avec un Chef de cuisine expérimenté et un commis de cuisine plongeur. Vous assurez le service tous les midis + 2 à 3 soirées par semaine. Vous êtes en charge: - Ménage du chalet 1h/jour + nettoyage à blanc au changement de groupe (lits) /11 chambres - Service du petit déjeuner le matin. - Service le midi pour les pensionnaires (au plat) et pour la clientèle de passage du restaurant . Service le soir 1 à 2 fois par semaine (pour les pensionnaires).

Type de contrat
Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Hébergement
  • Restauration
  • Selon profil.

Profil souhaité

Expérience

  • 4 Mois - ou une saison minimumCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la propreté des chambres et des espaces publicsCette compétence est indispensable
  • attitude adaptée au public jeunes et/ou adultesCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Garantir la satisfaction du clientCette compétence est indispensable
  • ponctualitéCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementCette compétence est indispensable
  • Réaliser un service en salleCette compétence est indispensable
  • Accueillir, informer et orienter les clients
  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Utiliser des techniques de service professionnelles

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

CHALET LES CIGALES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

ENVOI CANDIDATURE PAR MAIL puis ENTRETIEN PREVU AU TELEPHONE pour embauche et VISITE DU CHALET avec défraiement. Mme CHRYSTELLE LEFEBVRE

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