Responsable ALSH / Périscolaire (H/F) 56 - LE SOURN
Offre n° 214LXGL
Responsable ALSH / Périscolaire (H/F)
56 - LE SOURN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 septembre 2026
Missions principales : Sous l'autorité de la collectivité, vous assurez la coordination et le fonctionnement des activités enfance et périscolaires. Responsable ALSH : - Assurer la direction de l'ALSH durant les vacances scolaires et les mercredis ; - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets et activités ; - Encadrer et coordonner l'équipe d'animation ; - Participer au recrutement et à l'élaboration des plannings ; - Assurer la gestion des inscriptions et le suivi administratif des dossiers CAF et Conseil départemental ; - Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au respect de la réglementation ; - Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place. Secteur périscolaire : - Assurer le suivi administratif du service et la gestion du logiciel Carte+ ; - Assurer la régie et le suivi des paiements ; - Participer à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires : restauration scolaire, garderie et, le cas échéant, transport ; - Assurer le pointage et la surveillance des enfants lors de la restauration scolaire. CTG - Pontivy Communauté : - Participer au suivi et à la mise en œuvre des projets liés à la Convention Territoriale Globale ; - Participer aux réunions et réseaux professionnels du territoire ; - Contribuer à la mise en place de projets intercommunaux et à l'animation du réseau des ALSH ; - Participer au diagnostic, au plan d'actions et à l'évaluation de la CTG ; - Favoriser les échanges de pratiques et la mise en place de temps de formation. Profil recherché - BPJEPS ou BAFD obligatoire ; - Expérience en direction ou coordination d'un ALSH souhaitée ; - Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs ; - Aptitude à encadrer et coordonner une équipe ; - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur ; - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe et en partenariat ; - Sensibilité aux questions d'inclusion et d'accueil des enfants à besoins particuliers. Conditions : Contrat : remplacement du 1er décembre 2026 au 30 octobre 2027 Temps de travail : temps plein - 35h Rémunération : selon la grille indiciaire et le profil Lieu : Le Sourn
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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