Offre n° 214LXGP
Commercial/e (H/F)
73 - Chambéry - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 septembre 2026
Et si vous devenez un acteur clé du développement commercial local ? Chez Work 2000, chaque journée est différente : un rendez-vous client le matin, un échange avec un intérimaire l'après-midi, une proposition commerciale à construire entre deux opportunités terrain. Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain. Votre mission Au sein de votre agence, vous développez et sécurisez l'activité en véritable partenaire des entreprises locales : Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur - Prospecter et identifier de nouvelles opportunités business - Négocier et construire des offres commerciales adaptées, dans le respect de notre politique tarifaire Gestion de la relation client - Comprendre les besoins des entreprises et proposer des solutions sur mesure (intérim & placement) - Assurer un suivi régulier et qualitatif de votre portefeuille - Être un véritable partenaire de confiance sur le terrain Recrutement & intérimaires - Coordonner activement au recrutement des intérimaires de vos clients - Garantir l'adéquation entre les besoins clients et les compétences disponibles - Effectuer des propositions actives Lieu de l'agence référente : 4 Rue Victor Hugo, 73100 Chambéry Profil recherché : - Vous êtes avant tout une personne de terrain, avec une vraie fibre commerciale - Vous connaissez le tissu économique local et aimez créer du lien - Vous êtes à l'aise dans la négociation et la relation client - Vous aimez les challenges et êtes orienté(e) résultats - Une expérience en travail temporaire est un vrai plus Votre force : votre relationnel, votre réactivité et votre capacité à convaincre. Informations utiles : Pourquoi nous rejoindre ? Chez Work 2000, nous ne recrutons pas seulement des profils : nous construisons des équipes engagées, proches du terrain et animées par des valeurs humaines fortes et soutenu par un groupe solide à taille humaine. Rejoindre Work 2000, c'est intégrer une entreprise où l'humain n'est pas un concept, mais une réalité vécue au quotidien. Nous vous offrons : - Une rémunération attractive comprise entre 2 100€ et 2 500€ brut, évolutive en fonction des primes ! - Une voiture de fonction (carte carburant / badge autoroute) - Un téléphone professionnel - Une carte restaurant (Pluxee) avec 9€/jour pris en charge à 60% par Work 2000 - Un parcours d'intégration via la Work Academy - Une mutuelle (Hélium) pris en charge à 50% Envie de relever un nouveau défi et de donner du sens à votre métier ? Votre agence vous attend. Chez Work 2000, nous croyons en la richesse des parcours : toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans le respect de l'égalité des chances. L'entreprise en quelques mots : Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l'histoire d'une famille et d'une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA. Aujourd'hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l'entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familiale, agile et proche du terrain, qui privilégie l'autonomie et la réactivité ! Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d'action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs. Un environnement où l'humain reste au centre et où chaque action a un impact concret.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros
- Primes
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Techniques de négociation avancées
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
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