L'IDEST est un(e) professionnel(le) de santé intégré(e) aux missions des services de prévention et de santé au travail. Il/elle contribue à prévenir l'altération de la santé des travailleurs liée à leur activité professionnelle et accompagne les salariés dans leur parcours professionnel. Vos principales missions : Prévention et actions en milieu de travail Visiter les entreprises afin d'identifier leur fonctionnement, les risques professionnels et les ressources disponibles. Réaliser la fiche d'entreprise et contribuer aux études de postes avec le médecin du travail. Participer aux actions de prévention : TMS, handicap et maintien dans l'emploi, addictions, bruit, risques chimiques, accidents du travail, pénibilité et désinsertion professionnelle. Conseiller sur les conditions de travail et le choix des EPI. Concevoir et animer des actions de sensibilisation aux risques professionnels. Suivi de la santé des salariés Organiser et réaliser, sur délégation du médecin du travail, les visites d'information et de prévention et examens complémentaires. Assurer une écoute et un accompagnement des salariés, notamment sur les risques psychosociaux. Identifier les expositions professionnelles et proposer des conseils adaptés. Assurer le suivi des salariés en arrêt, des préconisations du médecin du travail, des salariés bénéficiant d'une RQTH ou atteints de maladies chroniques. Réaliser les examens complémentaires : vision, audition et paramètres vitaux. Assurer la traçabilité et le suivi des expositions professionnelles et renseigner les dossiers infirmiers. Participer aux enquêtes épidémiologiques (SUMER, EVREST, MCP). Conseil et accompagnement des entreprises Accompagner les salariés et conseiller employeurs et représentants du personnel. Participer à l'analyse des accidents du travail et à la réalisation du DUERP. Participer aux réunions avec l'entreprise et les instances représentatives du personnel (notamment CSSCT). Assurer un rôle de référent sur l'identification et l'évaluation des conditions de travail, dans le respect de la neutralité professionnelle. Assurer le reporting de l'activité auprès de l'entreprise adhérente et du S2IE. Promotion de la santé Proposer et animer des actions de promotion de la santé et de prévention : maladies chroniques, santé cardiovasculaire, don du sang, endométriose, etc. Organiser les campagnes de vaccination saisonnière. Sensibiliser, conseiller et orienter les salariés sur les questions de santé relevant de son domaine de compétence. Collaborer avec des partenaires internes et externes et proposer des actions innovantes. Gestion de l'infirmerie et urgences Assurer le fonctionnement de l'infirmerie conformément à la réglementation et aux procédures du S2IE. Gérer la pharmacie, les trousses de secours, le matériel et les déchets. Organiser avec le médecin du travail les protocoles d'urgence et assurer leur application. Dispenser les soins infirmiers et intervenir en cas d'accident du travail ou d'urgence sur le lieu de travail. Relations et fonctionnement L'IDEST est salarié(e) du S2IE et intervient auprès d'une entreprise adhérente. Il/elle est placé(e) sous l'autorité du directeur du S2IE et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin du travail. Il/elle entretient une relation régulière avec la direction, les RH et le service HSE de l'entreprise et participe aux travaux, réunions et à la veille réglementaire du S2IE. Profil recherché Diplôme d'État Infirmier (DEI). Formation en santé au travail : DIUST, licence, master ou formation certifiante d'au moins 240 h. AFGSU niveau 2 à jour. Maîtrise des outils informatiques et connaissance de la législation et des risques professionnels. La connaissance des logiciels de santé au travail (Padoa, Préventiel, Horizon, Chimed.) est appréciée.