Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. Le Centre Educatif Fermé (CEF) accueille 12 jeunes, filles (4 maximum) et garçons, de 16 à 18 ans placés sous contrôle judiciaire, sursis mise à l'épreuve ou en libération conditionnelle, pour une durée de 6 mois (renouvelable une fois). Le CEF est une alternative à l'incarcération accueillant les jeunes de toute la France. Vos principales missions : - Réaliser des entretiens cliniques individuels avec les jeunes et/ou leurs familles. - Participer à l'évaluation des situations et à la définition des orientations éducatives. - Apporter un soutien psychologique et thérapeutique adapté aux problématiques rencontrées. - Contribuer à la co-construction du projet éducatif individualisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Animer ou participer à des réunions cliniques, analyses de pratiques, synthèses et bilans d'équipe. - Tenir les écrits professionnels et observations cliniques, dans le respect du secret professionnel. Profil recherché - Master 2 de psychologie clinique, de l'enfant ou de l'adolescent, ou du développement exigé. - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ou médico-social souhaitée. - Connaissance du développement psychique et des problématiques de l'attachement. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à articuler réflexion clinique et approche éducative. - Qualités indispensables : écoute, distanciation, discrétion, esprit d'analyse, empathie et rigueur déontologique. Conditions de travail - Horaires de jour, déplacements ponctuels selon les besoins du service. - Participation aux réunions de service et à l'analyse de pratiques. Les atouts du poste - Une association à taille humaine, qui valorise la place du psychologue dans l'équipe et reconnaît sa contribution au travail collectif. - Des équipes soudées, un encadrement accessible et des espaces de réflexion réguliers. - Formation continue, supervision et accompagnement à la prise de poste. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon diplôme et ancienneté. - Prime SEGUR de 238€ brut par mois. - Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Et si votre expertise servait à redonner confiance à ceux qui en ont le plus besoin ? Rejoignez une association où écoute, engagement et humanité guident chaque action. Postulez dès aujourd'hui !