Adjoint-e responsable police municipale (H/F) 05 - RISOUL
Offre n° 214LZDK
Adjoint-e responsable police municipale (H/F)
05 - RISOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 septembre 2026
Participer à l'organisation et à la coordination des activités quotidiennes des agents de surveillance de la voie publique et contribuer au bon fonctionnement du service. Participer à la planification des équipes, à la répartition des missions et au suivi de l'activité du service. Assurer une présence opérationnelle sur le terrain et participer aux interventions relevant des compétences de la Police municipale. Veiller au respect des lois, règlements, procédures et consignes professionnelles. Participer à la prévention et à la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Participer aux actions de proximité auprès de la population, des commerçants et des différents partenaires locaux. Assurer le suivi et la transmission des informations opérationnelles nécessaires au bon fonctionnement du service. Rendre compte à la responsable de la Police municipale des événements, interventions et difficultés rencontrées. Participer à la mise en œuvre des dispositifs de sécurité lors des manifestations et événements organisés sur le territoire communal. Remplacer la responsable de la Police municipale en son absence, dans le cadre des responsabilités qui lui sont confiées.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2243.94 Euros à 2258.94 Euros - service de facilitation au logement
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- service de facilitation au logement
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Droit de l'environnement
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
- Relever une infraction
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
La commune de Risoul est classée Station de tourisme. La charge de travail est fortement rythmée par les saisons touristiques. Risoul La Forêt Blanche est une station de sports d hiver et d été située à 1850m d altitude dans le département des Hautes-Alpes entre les massifs du Queyras et des Ecrins. Elle accueille jusqu à 20 000 vacanciers simultanément pendant l hiver. M. Régis SIMOND
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