Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F) 35 - BETTON
Offre n° 214MBFT
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
35 - BETTON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 septembre 2026
OFFRE D'EMPLOI Les PEP Brétill'Armor recrutent pour le : Foyer de vie André Breton Un/e AES ou Aide-Soignant(e) de NUIT en CDI Environnement L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives : vacances loisirs culture). L'association compte 800 salariés et gère 30 établissements et services répartis sur 2 départements : Côtes d'Armor et Ille-et-Vilaine. Le foyer de vie André Breton situé sur Betton (35) accompagne des personnes déficientes visuelles avec handicap(s) associé(s). https://www.pepbretillarmor.org/residence-andre-breton-betton/ Type de contrat proposé Type de poste : CDI dès que possible ETP : 1 - Travail de nuit Convention Collective 1966 CCN 66 /suite accord d'entreprise : le personnel des établissements et services adultes bénéficie également de 15 congés trimestriels par an. Missions Sous l'autorité des directrices et de la responsable de service, le personnel de nuit assure la continuité de l'accompagnement des résidents durant la période nocturne. Il/Elle a pour missions principales : Assurer la sécurité des résidents et des locaux durant la nuit. Veiller au bien être physique et psychologique des personnes accompagnées. Accompagner les résidents dans les actes du quotidien nocturnes (coucher, hygiène ponctuelle, confort). Mettre en place un cadre rassurant, apaisant et respectueux des habitudes de chacun. Distribuer les traitements prescrits et réaliser certains soins selon les protocoles en vigueur (le cas échéant). Assurer les transmissions écrites et orales auprès de l'équipe de jour. Participer à la préparation du petit déjeuner. Réaliser l'entretien et le bio nettoyage des espaces définis. Appliquer les protocoles de sécurité et d'urgence. Compétences et Aptitudes attendues Sens des responsabilités, vigilance et fiabilité. Calme, bienveillance et respect des personnes accompagnées. Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe. Capacités d'observation, d'anticipation et de prévention des situations à risque. Maîtrise de l'écrit professionnel (transmissions, traçabilité). Respect de la confidentialité et du cadre institutionnel. Diplômes et Expérience Formation ou expérience dans le champ médico social apprécié. Diplôme AES/AMP /Aide-Soignant(e) Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée. Intérêt pour l'accompagnement de personnes déficientes visuelles. Permis B apprécié. Modalités de réponse à l'annonce Envoyer impératif d'un CV et d'une lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros - Salaire selon CCN 66/ reprise ancienneté / Congés trimestriels
- CSE
- Salaire selon CCN 66/ reprise ancienneté / Congés trimestriels
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - AES/AMP
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur
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