Le Centre Joyeux Béarn est une association Loi 1901 située quartier Saragosse à Pau. Il est géré par un Conseil d'Administration composé d'administrateurs bénévoles. La Direction gère par délégation du Conseil d'Administration, l'intégralité de la structure qui comprend une très grande crèche d'un agrément de 83 places, une maison des 1000 premiers jours ainsi qu'un LAEP (Lieu Accueil Enfant Parents). Une équipe pluridisciplinaire : Infirmière Puéricultrice (RSAI), Infirmière, Éducatrices de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture, CAP Petite enfance, Psychologue, Cuisinier, agents de service, personnel administratif interviennent dans la structure. Vos missions en lien direct avec la directrice : Organiser et piloter l'activité de la crèche (taux de facturation - présences / absences - contrats d'accueil.) Contribuer à l'appropriation, être garante et participer à la mise à jour du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement. Vos missions en lien avec la psychologue, la puéricultrice RSAI, l'infirmière et les EJE : Garantir la sécurité et de la qualité d'accueil des enfants et de leur famille Assurer un rôle de prévention et d'accompagnement et veiller au développement psychomoteur de l'enfant Prise en charge globale de l'enfant, en considérant ses besoins individuels dans une démarche de collectivité, en veillant au confort du groupe. En lien avec la puéricultrice RSAI et l'infirmière, rédiger et s'assurer de la mise en œuvre des différents protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité validés par la PMI ainsi que l'administration des médicaments. Proposer un environnement adapté (aménagement de l'espace) qui répond au développement de l'enfant et aux règles de sécurité et permettant la prise en charge d'enfants en situation de handicap et ou porteurs d'une maladie chronique invalidante en s'appuyant sur les procédures. Vos missions RH : Veille au bon fonctionnement de l'EAJE en assurant l'encadrement et favorisant l'implication des professionnels dans une dynamique de réflexion (gestion des plannings - réunions .) Assurer l'interface avec l'adjointe de direction et/ou la psychologue et/ou les RSAI et/ou les IDE PDE et/ou les EJE. Prise de poste : 04/01/2027 Diplôme requis : DE puériculteur(trice) Expérience en crèche souhaitée Possibilité de temps partiel minimum 90% Avantages : mutuelle d'entreprise