Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F) 03 - BOURBON L ARCHAMBAULT
Offre n° 214MCCN
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
03 - BOURBON L ARCHAMBAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 septembre 2026
Au sein du bocage bourbonnais, notre établissement récent vous accueille à BOURBON L'ARCHAMBAULT. Riche d'une équipe pluridisciplinaire, nous recherchons des agent(e)s de service Hospitalier qui souhaitent intégrer un établissement dynamique. Le poste : - de jour en 7h20 : horaires : poste matin :6h40-14h / poste soir: 13h40 -21h - secteur : en EHPAD ou en SANITAIRE En collaboration avec l'aide-soignant, l'ASH devra réaliser les soins d'hygiène et de confort de la personne âgée: - Aider à la toilette, aide au repas, lever/coucher, - Réaliser l'entretien de l'environnement du résident dans le respect des procédures - Participer à l'organisation de la restauration - Favoriser le bien-être du résident/patient dans ses dimensions physiques, psychiques et sociales Vos avantages : - congés, RTT, capitalisés dès votre arrivée - salaire : complément ségur - CE (CGOS) accessible sans ancienneté Venez découvrir notre structure et échanger avec nous en envoyant votre candidature dès à présent.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2050.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER BOURBON L ARCHAMBAULT
200 à 249 salariés
- Site internet
- https://www.ch-bourbon.fr/
M. Marcel GRAND
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