Chargé (e) de Mission - Accompagnement situation de handicap H/F (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 214MCWZ
Chargé (e) de Mission - Accompagnement situation de handicap H/F (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 septembre 2026
L'UFCV met en œuvre, avec l'association Cocagne ACEPP 31, le Pôle Ressources Handicap de la Haute Garonne qui poursuit la mission générale d'accompagnement individualisé des familles ayant un enfant en situation de handicap dans leur parcours global. Le PRH s'organise dans une logique de guichet unique pour les familles concernées, gratuit et inconditionnel, en garantissant écoute, confidentialité et neutralité. Ce poste de chargé(e) de mission est rattaché à la Coordinatrice du PRH 31 et est sous la responsabilité de Responsable du service inclusion de l'UFCV Occitanie. Missions dans le cadre du Pôle Ressources Handicap 31 : 1. Accompagner les familles ayant un enfant en situation de handicap et/ou ayant des besoins spécifiques dans leur parcours global d'inclusion : Accueillir et prendre en compte de la situation de la famille et de son enfant Accompagner la demande de diagnostic et le suivi administratif associé Soutenir à la scolarisation Coordonner les actions autour de l'enfant et de sa famille 2. Accompagner les familles à trouver des solutions d'accueil en proximité, notamment vers ce type d'actions : répit parental, vacances familiales, garde à domicile, activités individuelles qui viendraient en complément des modes et lieux d'accueil, de soins et dispositifs d'accompagnement existants. 3. Participer aux groupes de travail mené par le PRH quant à l'élaboration d'outils spécifiques et de référentiels. 4. Contribuer à la représentation et au déploiement du dispositif sur le département de la Haute-Garonne.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- 2184,99 € mensuel brut temps plein soit Indice 305 Convention ECLAT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Compétences liées à l’accueil et l’accompagnement
- Connaissance du territoire d’intervention (dpt 31)
- Maîtrise du Pack Office
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS
50 à 99 salariés
Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap, nous partageons les mêmes valeurs! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, oeuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique oeuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. Mme ANAIS PRADELLES
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