1) MISSION DU POSTE L'assistant(e) de production supplée le responsable de l'atelier de production et veille à la conformité des fabrications dans le respect de la norme ISO 9001. 2) ACTIVITÉS - Participer à la planification des commandes et les affecter aux différentes machines et aux différents opérateurs - Lancer et suivre les ordres de fabrication - Superviser la bonne marche de l'atelier de production - Veiller au respect des délais et de la conformité des fabrications - Participer aux études de faisabilité - Planifier les expéditions - Préparer les productions en effectuant le montage des mors, les réglages et les contrôles - Produire en auto contrôle des pièces conformes aux exigences du client - Renseigner les fiches de suivi de production - Appeler un programme CN et le faire fonctionner, changer les variables contextuelles quand cela est nécessaire - Effectuer le contrôle des instruments de mesure - Réaliser, contrôler et valider les programmes pièce - Créer les Dossiers Techniques de Production et les tenir à jour 3) POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE L'assistante de production travaille sous l'autorité du responsable de l'atelier production. 4) RELATIONS FONCTIONNELLES L'assistante de production travaille en collaboration avec les autres services de l'entreprise : - La Direction - Le SAV - Le Montage - L'Atelier Prototypage - Le Bureau d'Étude - Les Méthodes Process - Les achats - La qualité Il, elle collabore avec les interlocuteurs extérieurs à l'entreprise suivants : - Les clients et fournisseurs - Les transporteurs 5) COMPÉTENCES Compétences professionnelles : - Contribuer à planifier et organiser l'activité du personnel - Aider à répartir les activités entre les machines et les équipes - Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement - Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives - Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Contrôler et rédiger l'application des consignes Compétences comportementales : - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Développer l'empathie et l'écoute positive - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs - Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire, et en réseau - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité Compétences transverses : - Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO - Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Intégrer des méthodes d'ordonnancement - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Aider à Coordonner l'activité d'une équipe - Apporter un appui technique aux services qualité et maintenance - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Contrôler la conformité d'un produit - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler les expéditions de commandes - Exploiter les outils informatiques et numériques - Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités