Rejoignez l'association en tant qu'aide comptable ! Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein, de début novembre 2026 à fin juin 2027, au sein du service Gestion Locative Comptable de la Régie Nouvelle, situé à Lyon 7e. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec les gestionnaires comptables, l'aide comptable assure un appui opérationnel aux activités comptables et administratives de la régie. Vos missions : * Préparer les éléments nécessaires à la régularisation des charges, notamment par la collecte, le contrôle et la mise en forme des données nécessaires aux régularisations. * Assurer un appui quotidien aux gestionnaires comptables dans le traitement et le suivi des dossiers. * Saisir et traiter les pièces comptables dans les outils de gestion, dans le respect des procédures internes. * Assurer les opérations d'encaissement et d'affectation des règlements, notamment dans le cadre de l'accueil loyer. * Participer aux rapprochements comptables et aux opérations de contrôle, en identifiant et en signalant les éventuelles anomalies. * Assurer le suivi des opérations en attente, leur analyse et leur régularisation en lien avec les interlocuteurs concernés. * Réaliser les travaux de classement, de recherche documentaire et de suivi administratif nécessaires au bon fonctionnement du service. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'une formation bac professionnel en comptabilité et/ou vous avez une expérience significative dans un service comptabilité. Vous maîtrisez les principes de base de la comptabilité et vous connaissez les règles de comptabilité liées à la gérance. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word/ Excel. Et vous êtes en capacité à utiliser les logiciels métiers de la gestion immobilière. Vous disposez de connaissances dans l'environnement réglementaire de la gestion locative. Vous maîtrisez les règles d'accueil et de relation client. Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; - Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Cheffe de service gestion locative comptable et la Chargée de mission RH. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Un environnement de travail agréable avec possibilité d'une journée de télétravail par semaine ; Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'association ; 28 congés payés + 6 RTT ; Une politique de mobilité douce ; Un Comité Social et Economique (CSE).