Chargé Méthodes H/F FORUM42600

Chargé Méthodes H/F FORUM42600 42 - FEURS

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Offre n° 214MHHB
Chargé Méthodes H/F FORUM42600

42 - FEURS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 septembre 2026

LE POSTE Le chargé méthodes assiste le Responsable méthodes contrôle qualité dans l'optimisation de la productivité, du rendement et de la qualité, dans le développement des nouveaux produits, dans la définition du besoin du process et des équipements. Il est garant de la sécurité et de l'amélioration des conditions de travail dans le respect des normes règlementaires en tenant compte des coûts et des délais. Il est autonome dans le pilotage des projets et des travaux d'amélioration continue dont il a la charge (animation, décisions, déploiement, communication, avancement, mesure d'efficacité) en utilisant le standard Nigay. Il est garant des standards équipement Nigay. Il participe à la construction de la feuille de route et assure une veille technologique. Vos missions principales seront les suivantes: Méthodes : Analyser la cohérence des gammes (SAP et terrain), déterminer l'écart et corriger si nécessaire Former et/ou valider la bonne maîtrise des modes opératoires en y intégrant l'ensemble des bonnes pratiques QHSE, Créer, mettre à jour, valider les gammes, les nomenclatures et les recettes sur SAP, INBATCH et papier Processus Industrialisation : Piloter avec le service R&D et la fabrication, les essais industriels selon le processus d'industrialisation défini En collaboration avec le service R&D effectuer un bilan des essais industriels, être source de propositions d'amélioration et piloter leur déploiement Donner les recommandations au service R&D dans l'élaboration des recettes industrielles en étant garant du respect des standards de fabrication lors de nouveaux développements Amélioration continue : Organiser des essais internes ou externes et définir/choisir l'équipement ou le process le plus approprié Piloter ou participer à la mise en service des équipements et être le garant du bon respect des exigences établies dans le cahier des charges Piloter ou participer à l'élaboration du cahier des charges d'un nouvel équipement/ process en collaboration avec les services techniques en garantissant la sécurité des personnes, les normes réglementaires, la sécurité alimentaire, les attentes des clients la productivité et le rendement selon le standard NIGAY Enrichir les standards équipements Nigay et communiquer les préconisations aux parties prenantes (ex : travaux neufs) En cas de non-respect des exigences attendues sur leur périmètre, s'assurer de la mise en place des correctifs Analyser et solutionner durablement les problèmes récurrents (produits, process) à la demande des services transverses Réaliser une mesure d'efficacité de la mise en place de l'équipement à l'aide d'indicateurs en rapport aux exigences du cahier des charges, et en cas de non-respect des exigences attendues, s'assurer de la mise en place des correctifs Réaliser de manière proactive une veille technologique Profil recherché : Formation Bac + 3 à Bac +5 type en agroalimentaire de préférence ou biologie - techniques de la laboratoire avec expérience dans la qualité dans un environnement similaire Connaissance Secteur agroalimentaire Connaissance des processus de fabrication et des produits Connaissance d'un logiciel de supervision et d'un ERP (SAP idéalement) Connaissance de l'anglais Bonne maitrise de l'anglais (écrit/oral) Connaissance Microsoft office Profitez du forum emploi forézien « Le bon tempo pour votre avenir ! » pour venir rencontrer ce recruteur à son stand. RDV le jeudi 15 octobre de 9h à 13h au 14 avenue Charles de Gaulle espace Guy Poirieux 42600 MONTBRISON Pensez à apporter plusieurs CV

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros - 13 ème mois, prime d'ancienneté de 1% par tranche de 3 ans et ce jusqu'à 15%, prime de valeur personnelle, titre resto 4 euros, intéressement et participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • 13 ème mois, prime d'ancienneté de 1% par tranche de 3 ans et ce jusqu'à 15%, prime de valeur personnelle, titre resto 4 euros, intéressement et participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Agroalimentaire
  • Bac+5 et plus ou équivalents Biologie

Compétences

  • Analyser un document de production
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Documenter les procédures de fabrication
  • Déterminer des mesures correctives
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • connaissance des processus de fabrication
  • connaissance logiciel ERP
  • connaissance microsoft office
  • connaissance secteur agroalimentaire

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.

Employeur

FORUM DE RECRUTEMENT

250 à 499 salariés


Mme FORUM DE RECRUTEMENT14 CHARLES DE GAULLE42600 Montbrison

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