Vous recherchez à continuer de vous former en électricité ?Si la réponse est oui, cette offre est faite pour vous ! Le GEIQ BTP 44 (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recrute en alternance pour vous former au métier de Monteur Réseaux Electriques (H/F). Vous développerez des compétences techniques en électricité basse et haute tension, en hauteur ou en souterrain. Vous pourrez directement appliquer ces connaissances pendant votre travail dans une d'une de nos entreprises adhérentes, sur le secteur de Ancenis (44), Couëron (44), le Bignon (44), Guérande (44). Le GEIQ BTP 44 vous accompagne et vous soutient tout au long de cette formation ainsi que dans l'intégration en entreprise. A la fin du contrat d'alternance, une embauche dans l'entreprise est possible. Débutant(e) accepté(e), notions en mathématiques et en électricité appréciées. Vos missions : - Installer des lignes aériennes et des réseaux souterrains d'électricité ou de télécommunications, - Installer des lignes d'électrification et des équipements d'éclairage public ou des équipements de signalisation et régulation du trafic routier (feux tricolores par exemple). - Raccorder des câbles dans les coffrets, - Dérouler des câble EP ou BTA, - Reprendre des raccordements, - Remplacer des lanternes, levage manuel ou mécanisé de mâts d'éclairage, - Mettre en conformité des réseaux d'éclairage public existants, - Dépanner et entretenir des réseaux, - Baliser et nettoyer les chantiers, Vos atouts indispensables : - Goût pour le travail en extérieur et en équipe - Ne pas avoir le vertige - Savoir lire et exploiter un plan - Connaissances en électricité - Port de charge - Souci de la prévention et de la sécurité. On vous propose : - Un contrat en alternance de 18 mois (1 semaine par mois en centre de formation) - Formation Titre professionnel MONTEUR DE RÉSEAUX ÉLECTRIQUES AÉRO-SOUTERRAINS, diplôme niveau CAP - Rémunération : SMIC durant la durée du contrat + indemnités de trajet, paniers repas. Hébergement et déplacements en formation pris en charge par l'employeur