ATSEM et Agent entretien (H/F)

ATSEM et Agent entretien (H/F) 39 - DAMPIERRE

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Offre n° 214MHLJ
ATSEM et Agent entretien (H/F)

39 - DAMPIERRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 septembre 2026

ACM Fraisans - Territoire Jura Nord Contrat de remplacement à compter du 5 Octobre pour une durée 1 mois. La collectivité recrute un(e) ATSEM & Agent d'entretien pour rejoindre l'équipe de l'ACM de Fraisans. Si vous aimez les enfants, les activités créatives, les journées qui ne se ressemblent pas et que pour vous, un sol propre est aussi important qu'un joli sourire. cette offre pourrait bien être faite pour vous ! Au sein de l'ACM de Fraisans, vous aurez un rôle essentiel auprès des enfants et de l'équipe éducative. Votre quotidien sera partagé entre l'accompagnement des enfants dans leur vie scolaire et l'entretien des locaux, avec un objectif commun : contribuer à un environnement sûr, propre, accueillant et agréable pour tous. ATSEM Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance ; Accompagner l'enseignant dans la préparation de certaines activités : découpages, collages, activités manuelles. ; Nettoyer les tables et les espaces après les activités (peinture, pâte à modeler. et autres petites œuvres d'art ) ; Ranger la classe et entretenir le matériel ; Aider les enfants dans les gestes du quotidien : manteaux, chaussures, cartables. ; Veiller au bien-être, à la sécurité et à la propreté des enfants ; Apprendre et accompagner les enfants dans l'acquisition des gestes de propreté ; Participer aux apprentissages du quotidien et encourager progressivement leur autonomie ; Préparer les enfants pour la sieste et les accompagner à leur réveil. Vos missions d'entretien Parce qu'après les activités vient parfois le moment où la peinture quitte les feuilles pour s'aventurer sur les tables. vous assurerez également : Le nettoyage et le lavage des sols et des vitres ; Le dépoussiérage du mobilier ; Le tri des différents déchets ; Le vidage des corbeilles à papier et des poubelles ; Le nettoyage et l'entretien des sanitaires ; L'aération et le maintien de locaux propres et agréables ; Le nettoyage des espaces extérieurs privatifs ; L'utilisation d'un nettoyeur haute pression et/ou d'autres équipements de nettoyage automatique. Le profil que nous recherchons Vous êtes avant tout une personne bienveillante, patiente et attentive, qui apprécie le contact avec les jeunes enfants. - Techniques d'écoute active, de communication et d'animation ; - Projets éducatifs et pédagogiques de l'école ; - Développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants ; - Principes de base de la pédagogie et de la psychologie de l'enfant ; - Réglementation relative au transport de passagers. Vos savoir-faire - Maîtrise des règles d'hygiène corporelle ; - Connaissance des bonnes pratiques à adopter en cas d'accident, de réaction allergique ou de troubles comportementaux ; - Respect et application des règles de sécurité ; - Capacité à accompagner les enfants avec patience et pédagogie. Vos qualités - Patience - indispensable avec les petites chaussures à enfiler et les gros chagrins ; - Goût du travail avec les enfants ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Vigilance, attention et réactivité ; Formation : CAP Petite enfance Temps de travail : 30 h 53 par semaine (temps de planning de référence sur de l'annualisation) Horaires : fixes, du lundi au vendredi Pourquoi rejoindre notre équipe ? Parce qu'ici, aucune journée ne ressemble vraiment à la précédente ! Un matin, vous aiderez un enfant à mettre son manteau, quelques minutes plus tard vous préparerez une activité créative, puis vous retrouverez peut-être de la pâte à modeler là où vous ne pensiez jamais en trouver. Mais surtout, vous contribuerez chaque jour au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H53/semaine Travail en journée
Salaire
  • grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, cadre d'emplois des Adjoints technique
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Règles de sécurité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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