NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Notre établissement public social et médico-social accompagne historiquement des personnes en situation de handicap dans les domaines de la vie quotidienne, de la formation et de l'inclusion sociale, de l'insertion professionnelle, et du travail. Dans le cadre de l'évolution de son offre, l'établissement ouvre un nouveau dispositif de 40 places destiné à des mineurs et jeunes majeurs âgés de 16 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE). Ce dispositif a pour objectif de sécuriser les parcours et d'accompagner progressivement chaque jeune vers une autonomie sociale, résidentielle et professionnelle durable. L'accompagnement proposé est global et personnalisé et s'articule notamment autour du logement et de la vie quotidienne, de la santé, de l'accès aux droits, de la scolarité, de la formation et de l'insertion professionnelle. Pour accompagner l'ouverture progressive de ce dispositif, l'établissement constitue une équipe pluridisciplinaire spécifiquement dédiée à l'accompagnement de ces jeunes. Clairvivre recrute un(e) VEILLEUR / VEILLEUSE DE NUIT. LE POSTE ET SES ENJEUX Le veilleur de nuit garantit la sécurité des jeunes et des lieux pendant la période nocturne et contribue à la continuité de l'accompagnement. Ses principales missions sont : - Assurer une présence sécurisante pendant la nuit ; - Veiller à la sécurité des jeunes, des locaux et des équipements ; - Assurer des rondes et contrôles selon les procédures du dispositif ; - Répondre de manière adaptée aux sollicitations et situations survenant durant la nuit ; - Alerter les professionnels ou services compétents en cas d'urgence ; - Assurer les transmissions nécessaires à l'équipe de jour ; - Contribuer à la continuité et à la cohérence de l'accompagnement. Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ - Une expérience du travail de nuit en établissement social ou médico-social et auprès de publics vulnérables est appréciée. - CQP Veilleur de nuit qualifié et SST apprécié. - Maîtrise de soi, - Faire preuve de vigilance ; - Capacité à réagir à une situation imprévue, - Faire preuve de discernement, respect des procédures, - Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles et capacité à travailler en articulation avec une équipe éducative. CONDITIONS D'EMPLOI CDD/CDI/Mutation Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière, fonctionnaire ou contractuel Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24) Affectation : dispositif d'accueil sur la cité. Travail de nuit (A titre indicatif : 22h-7h30) Travail les WE. Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. Hébergement et restauration possible sur place MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. Date limite de candidature : 31 octobre 2026 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de Laure LESCURE, Directrice des Ressources Humaines et Matérielles par téléphone au 05 53 62 23 00 ou par mail à l'adresse suivante : laure.lescure@clairvivre.fr