CHARGE-E ADMINISTRATIF-VE ET FINANCIER-E DE LA MISSION SUBVENTION (H/F) 42 - ST PRIEST EN JAREZ
Offre n° 214MLTS
CHARGE-E ADMINISTRATIF-VE ET FINANCIER-E DE LA MISSION SUBVENTION (H/F)
42 - ST PRIEST EN JAREZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Merci de candidater à cette offre avec un CV + LETTRE DE MOTIVATION La Mission « Subventions et Partenariats » du SIEL-TE assure la gestion des financements externes du SIEL : veille des dispositifs de financement, dépôt des demandes, suivi administratif et financier, suivi des dossiers de subventions. En lien avec les services opérationnels, elle est également en charge du suivi administratif et opérationnel des partenariats que le SIEL entretient dans son écosystème institutionnel. Au sein de la Direction Opérationnelle, et placé-e sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur opérationnel, vous êtes en charge de la gestion administrative des dossiers de subventions, de la demande jusqu'à l'obtention, ainsi que du suivi des conventions de partenariats avec nos partenaires institutionnels. Notre objectif ? Participer à la pérennité administrative et financière des subventions et programmes en cours, et veiller à la reconduction ou à la recherche de nouveaux modes de financement pour le Syndicat. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - En lien avec les services opérationnels, élaborer et rédiger les documents nécessaires aux dossiers de financement, - Assurer la relation administrative avec les services instructeurs des financeurs (programmes nationaux et européens), - Assurer l'interface entre les financeurs et les services pendant la phase de réalisation des projets subventionnés, pour garantir le suivi administratif et financier et la réalisation des objectifs de financements des ressources du Syndicat, - Prendre en charge le suivi administratif et financier des conventions et des appels de fonds, - Suivre administrativement les conventions de partenariat avec les partenaires institutionnels du Syndicat. Jury de recrutement prévu le 6 novembre - Après-midi
- Type de contrat
-
CDD - 13 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H51/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Primes
- A négocier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion publique - Gestion administrative, financière Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Fiscalité
- Superviser la gestion financière
- Environnement territorial et politiques publiques
- Fonds européens et nationaux
- Informatique pour dépôt demandes de subventions
- Règles comptabilité publique
- Réglementation financements extérieurs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
SIEL TERRITOIRE D'ENERGIE LOIRE - (SIEL
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.te42.fr/fr/recrutement/
Mme Anaïs MARTIN
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