Chargé-e d'Industrialisation F/H/X (H/F) 49 - Verrières-en-Anjou
Offre n° 214MLXK
Chargé-e d'Industrialisation F/H/X (H/F)
49 - Verrières-en-Anjou - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 septembre 2026
Dans le cadre de la croissance de notre activité industrielle, nous créons un poste de Chargé-e d'Industrialisation au sein de l'équipe Industrialisation. Votre rôle sera au cœur du passage entre les équipements, les méthodes et la production : mettre en service les machines, résoudre les problèmes techniques et contribuer à faire progresser nos outils et nos process. Concrètement, vous serez amené-e à : Installer et mettre en service les équipements Monter et installer des machines spéciales en intervenant sur les aspects mécaniques, électriques et pneumatiques. Mettre en route des machines standards achetées auprès de fournisseurs. Participer au lancement et à la mise en production de nouveaux équipements. Créer les outils, gabarits et supports nécessaires à leur mise en service. Accompagner la prise en main des nouvelles machines par les équipes de production. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques Identifier les causes de pannes ou de défauts lors des phases de mise en route et de production. Intervenir directement sur les équipements pour contribuer à leur résolution. Travailler avec les équipes Production, R&D, Méthodes et BE pour trouver des solutions adaptées. Échanger avec nos fournisseurs et sous-traitants, en français comme en anglais, pour résoudre les problématiques techniques. Améliorer continuellement nos équipements et nos méthodes Être force de proposition sur l'amélioration de nos outils, équipements, process et méthodes. Identifier les possibilités d'amélioration à partir des problématiques rencontrées sur le terrain. Développer et faire évoluer les outillages nécessaires à la production. Contribuer à structurer et fiabiliser les pratiques de mise en service et d'utilisation des équipements. Transmettre et accompagner les équipes Former les opérateurs et opératrices à la prise en main des nouvelles machines. Rédiger les documents nécessaires à leur utilisation et à leur appropriation. Vulgariser les sujets techniques pour les rendre accessibles aux équipes concernées. Les équipements sur lesquels vous interviendrez sont variés : machines de test, systèmes de manutention et de convoyage, pick and place, robotique, mais aussi des équipements spécifiques à notre procédé de démantèlement de batteries lithium-ion, notamment autour du laser ou de la soudure par résistance. À 3, 6 et 12 mois, vous aurez notamment pour objectifs de : À 3 mois Être autonome sur les principales problématiques techniques rencontrées en production. Proposer régulièrement des améliorations des process, outils et méthodes. Accompagner la production dans la résolution de problèmes techniques. À 6 mois Avoir participé à la mise en service d'une nouvelle machine industrielle. Bien connaître les différentes machines du site et leurs plans de maintenance. Être pleinement intégré-e dans les interactions avec les équipes Production, R&D et les partenaires externes. À 12 mois Avoir une compréhension approfondie du process industriel global. Apporter une aide technique autonome à son application et à son amélioration. Être identifié-e comme un point d'appui technique pour les équipes. Ce poste est évolutif en fonction des besoins de l'équipe et des compétences que vous souhaitez développer. Télétravail possible, selon les activités et les besoins du poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 32100.0 Euros à 37200.0 Euros
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone européenne
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Elaborer un dossier d'industrialisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Réparation d'équipements électriques
Employeur
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