Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F) 09 - MAZERES

Offre n° 214MMJX
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

09 - MAZERES - Localiser avec Mappy

Publié le 28 septembre 2026

Rejoignez notre équipe d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) ! Début : Immédiat ! Nous sommes en quête de : Professionnels passionnés par l'accompagnement des personnes en situation de fragilité. Si vous avez à cœur de contribuer au bien-être d'autrui, cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance collaborative : Travaillez avec une équipe engagée et solidaire. - Formations régulières : Bénéficiez de formations pour enrichir vos compétences. - Flexibilité : Horaires adaptables pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle. - Impact positif : Participez activement à l'amélioration du quotidien des bénéficiaires. Votre profil : - Diplôme d'AES ou qualification équivalente. - Sensibilité, écoute et empathie. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter. Envoyez votre candidature : CV et lettre de motivation à nora.gastonbigata@korian.fr. Ensemble, faisons la différence !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Intéressement / participation
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner l'appropriation d'un outil numérique ou digital courant par ses utilisateurs
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
  • Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Rendre compte de son activité
  • Repérer les comportements ou situations à risques
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles de confidentialité
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

KORIAN GASTON DE FOIX

20 à 49 salariés

Mme NORA GASTON BIGATA

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres