Descriptif de l'emploi Sous l'autorité directe de la cheffe du service, le/la chargé(e) de mission Arts visuels et Danse participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle départementale dans les domaines des arts visuels et de la danse. Il/elle met en œuvre et accompagne les projets artistiques, assure le développement des partenariats avec les acteurs culturels du territoire, contribue à la valorisation de l'offre culturelle départementale auprès des habitants. Il /elle participe aux projets transverses du service développement culturel et patrimoine, de la médiathèque départementale et des archives départementales. Missions / conditions d'exercice 1. Arts visuels 1.1 Coordination et animation du partenariat avec le Centre Pompidou - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la convention cadre de partenariat et des conventions d'applications entre le Centre Pompidou, ses entités associées (MNAM, Ircam, Bpi), le Conseil départemental et les acteurs locaux : expositions et actions culturelles. - Assurer la coordination des interventions des équipes métiers du Centre Pompidou (prêts, régie d'œuvres, programmation, ressources documentaires, formations.). - Identifier et mobiliser les acteurs locaux en assurer la coordination dans une logique de co-construction, pour garantir l'ancrage territorial du partenariat. - Pilotage, mise en œuvre opérationnelle et mise en place des outils de suivi et d'évaluation du programme d'actions. - Assurer la gestion et le suivi des ressources et des besoins du projet. - Rédiger ou participer à la rédaction de documents stratégiques et de synthèse. - Mettre des actions et produire des bilans qualitatifs et quantitatifs. - Apporter une expertise au travers du groupe départemental arts visuels. 2 Danse 2.1 Festival annuel "Jours de Danse (s)" o Elaborer la programmation (repérages, contacts avec les compagnies, rédaction des contrats de cession...) du festival o Assurer le suivi et le développement du festival o Assurer l'évaluation des actions et la production des bilans moral et financier permettant de mesurer l'impact sur les publics et les territoires. o Mettre en place des actions départementales dans le cadre du festival tout au long de l'année 2.2 Résidence annuelle et actions territoriales o Elaborer et mettre en place la résidence annuelle pouvant inclure des représentations, rencontres professionnelles, ateliers, stages, master-classes, actions EAC en partenariat avec les acteurs locaux. o Assurer l'évaluation des actions et la production des bilans permettant de mesurer l'impact sur les publics et les territoires. 2.3 Expertise Assister le chef du service, les professionnels et les collectivités territoriales partenaires par des prestations d'ingénierie culturelle et d'expertise dans les domaines de la danse. Profils recherchés - Formation supérieure en gestion de projets culturels, développement territorial et / ou dans le domaine de la danse et /ou des arts visuels. - Expert reconnu dans le métier (connaissances du contexte territorial, des acteurs et des institutions du secteur du culturel) avec un savoir-faire et un sens de l'organisation permettant la conduite de projets à forts enjeux dans un environnement complexe et multi-partenarial. - Appétence pour le développement culturel en milieu rural - Capacités d'initiative et organisationnelle et capacité d'adaptation - Réactivité, rigueur et autonomie - Savoir-être polyvalent, curieux, créatif - Sens du travail en équipe et du service public - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et capacité à intégrer d'autres outils - Titulaire du Permis B - Disponibilité, flexibilité des horaires (soirs, week-ends et jours fériés)