Travailleur social (H/F) 91 - ETAMPES
Offre n° 214MPFZ
Travailleur social (H/F)
91 - ETAMPES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2026
Poste à pourvoir dès que possible Un centre d'hébergement d'urgence recrute 1 travailleur social de formation Educateur Spécialisé (ou Moniteur Educateur), Conseiller Economie Sociale et Familiale, Assistant Service Social ou DUT carrières sociales, Avec une mission spécifique autour de l'accès aux loisirs et à la culture. Une connaissance de la réglementation et des dispositifs existants dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale est attendue. Déplacements à prévoir (conduite d'un véhicule de service). Missions : Accueillir et accompagner les personnes hébergées : > Elaborer un diagnostic psychosocial et adapter l'accompagnement proposé dans tous les domaines qui le nécessitent. > Conformément à la loi 2002-2 et au projet d'établissement, élaborer en équipe et mettre en œuvre les projets individualisés en veillant au respect de la procédure parcours usager. > Soutenir les personnes dans la constitution de leurs dossiers administratifs et concourir à l'établissement de leurs droits (état-civil, régularisation sur le territoire, sécurité sociale, impôts, logement, assurances ) > Accompagner les personnes, en lien avec la Chargée d'insertion professionnelle, dans leur projet d'insertion professionnelle. > Faciliter la vie sociale et citoyenne des personnes accompagnées en organisant des actions collectives (ateliers, activités de groupe...) et en orientant vers les structures dédiées (maison de quartier, centre social, GEM...). Dans ce cadre, le travailleur social pourra organiser et participer à des séjours avec les personnes accueillies. > Soutenir les démarches de recherche de logement ou d'une solution adaptée à la situation du ménage (résidence sociale, structures spécialisées, etc.) à la sortie du CHRS. Soutenir la vie quotidienne et le savoir habiter : > Veiller à l'adaptation des conditions de vie des familles (alimentation, entretien du linge de maison, hygiène...) et de l'utilisation des lieux mis à disposition (buanderie, salles annexes au CHRS ) > Contribuer et favoriser l'inclusion dans l'environnement. Favoriser la prise en charge de la santé somatique et psychique : > Orienter et accompagner les personnes, notamment lors de besoins spécifiques : spécialistes, organismes, lieux ressources, MDPH... > Informer et prévenir les ménages des risques liés aux conduites addictives ou à risque en matière de santé. > Favoriser et soutenir le développement de l'estime de soi au travers des actes éducatifs et concourir au bien-être de la personne accueillie par une communication adaptée. Soutenir la gestion et le respect des obligations financières. Animer et développer le réseau et le partenariat pour mobiliser les ressources adaptées aux situations à traiter. Travailler en équipe pour assurer, entre autres, la cohérence des actions menées auprès des usagers. Rendre compte de l'activité et participer à la mise en œuvre des politiques publiques dans le secteur de l'accompagnement, de l'hébergement et de l'insertion (AHI).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Si diplômé(e)
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
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