Au sein d'un environnement industriel, vos principales missions seront les suivantes : Entretien et réparation du matériel et outils : - Connaître et exploiter en sécurité l'atelier maintenance ainsi que l'ensemble des équipements et outillage ; - Assurer la maintenance curative et préventive du matériel roulant, des équipements et des infrastructures ; - Evaluer visuellement ou à l'aide d'appareils les défauts, les usures, les dérives ; - Prendre en compte les fiches techniques du matériel et respecter la planification des contrôles périodiques ; - Déployer sur site l'outil Groupe de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur), et l'alimenter (planifier et s'assurer de la traçabilité des interventions) ; - Gérer les contrats de maintenance et mettre à jour la documentation technique adaptée aux différents équipements ; - Assurer diverses opérations de dépannage dans le respect des normes de sécurité Assistance technique et mise en conformité : - Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité en vigueur, directives, référentiels, notices constructeurs et respecter les procédures en place ; - Participer à l'élaboration des plans de maintenance (préventive et réglementaire) ; - Identifier les anomalies, situations à risques et proposer des axes d'amélioration ; - S'assurer avec le service QSE du bon établissement des plans de prévention et des différents permis ; - Participer aux analyses de risques préalables aux interventions, en liaison avec le service QSE ; - Appliquer et faire appliquer les protocoles de sécurité, les plans de prévention et consignes QSE. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation type BTS Maintenance, et/ou avez une expérience significative à un poste similaire. Vous avez une appétence pour la maintenance industrielle, une bonne capacité d'analyse et êtes à l'aise avec les outils informatiques (GMAO). Qualités attendues : Curiosité technique et force de proposition ; Esprit d'analyse et de résolution de problèmes ; Rigueur et autonomie progressive. Etre titulaire du permis C et avoir des connaissances sur la réglementation ADR seraient un plus pour le poste. Informations complémentaires : - Travail du lundi au vendredi en horaires de jour - Carte restaurant : 11 € par jour travaillé (prise en charge de l'employeur : 6 €) - Primes habillage/déshabillage : 3 € par jour travaillé - 13ème mois - Participation aux bénéfices - Prime d'ancienneté - Mutuelle entreprise (prise en charge à 100% par l'employeur pour le socle de base)