Vous avez des compétences en électrotechnique donc en électricité (BT et HT) ? Vous avez vos habilitations électriques ? Des connaissances en informatique de base ? Alors lisez cette annonce. Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, DMV, un Technicien Réseaux & Communication H/F en CDI à Montbard (21500 - 30 minutes en train de Dijon). Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du recrutement de Boris, en poste depuis plus de 10 ans au sein de DMV. DMV France est un site de 300 Personnes et un CA annuel de 150 M, leader dans la fabrication de tubes sans soudure en aciers inoxydable et alliages de nickel. Rattaché au Responsable Automatismes & Haute Tension, l'enjeu de votre poste est de garantir la fiabilité des réseaux électriques basse tension et des installations de communication de l'ensemble du site industriel. Vous intervenez aussi bien sur les infrastructures existantes que sur les projets d'amélioration et les contrôles réglementaires. Vous travaillez au sein d'une équipe composée de 5 personnes. Véritable référent terrain sur votre périmètre, vous assurez le bon fonctionnement des équipements tout en coordonnant les interventions des prestataires extérieurs. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance des réseaux physiques de communication (informatique, téléphonie, alarmes techniques, incendie, portes automatiques, accès usine.) - Réaliser la maintenance électrique des bâtiments et circuits HT/BT usine - Réaliser le relevé des compteurs électriques / gaz et renseigner les reportings mensuels - Etablir le planning des astreintes maintenance - Approvisionner le matériel électrique pour les chantiers internes - Prendre en charge des opérations de préventif électrique en collaboration avec les sous-traitants - Suivre et réaliser les actions liées au contrôle réglementaire électrique - Mettre à jour les schémas électriques de distribution Hélène Chauchon vous détaillera l'ensemble des missions lors de votre prise de contact. Votre formation et votre expérience vous permettent d'avoir les compétences suivantes : - Connaissances solides en électricité industrielle et électrotechnique, - Habilitations électriques en cours de validité ou expérience permettant leur renouvellement, - Connaissances informatiques de base et intérêt pour les réseaux de communication, - Capacité à analyser une panne, identifier les causes d'un dysfonctionnement et proposer des solutions adaptées. - Aisance dans le pilotage de prestataires et le suivi de chantiers techniques, - Autonomie, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des obligations réglementaires. Eléments contractuels : salaire annuel entre 33 et 35 k.