Vos missions : - Monter les équipements électriques à partir des plans et schémas techniques. - Câbler les installations en réalisant les raccordements électriques avec précision. - Contrôler le bon fonctionnement des équipements en effectuant les tests nécessaires. - Appliquer les règles de sécurité et les procédures qualité tout au long des interventions. - Collaborer avec les équipes afin de garantir des installations fiables et conformes. Rémunération et horaires : - Contrat d'intérim d'une durée d'un mois. - 37 heures par semaine. - Rémunération horaire comprise entre 12,31 EUR et 13 EUR selon le profil. - 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % d'indemnité de congés payés, - Compte Épargne Temps déblocable à tout moment, acompte de paie hebdomadaire si besoin, ai-des FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants...), application My CRIT pour un suivi simplifié et avantages du Comité Social et Économique (cartes cadeaux, chèques vacances...). - Expérience de 1 à 2 ans en montage et câblage électrique - Formation BEP/CAP en électricité ou équivalent - Lecture de plans et schémas électriques - Maîtrise des normes de sécurité électrique - Rigueur et précision - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Autonomie