Chef de mission (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 214MWVQ
Chef de mission (H/F)
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2026
Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable structuré et reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle diversifiée. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un profil de chef de mission afin de gérer un portefeuille clients et encadrer une petite équipe. Vous évoluez dans un environnement dynamique, organisé et orienté performance, où l'accompagnement des collaborateurs et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Vos missions : Encadrer techniquement une équipe de 2 à 3 collaborateurs qui interviennent sur un portefeuille global d'environ 150 dossiers (majoritairement de la TPE en BIC et BNC) Organiser et suivre le plan de charge de l'équipe en fonction des capacités et des enjeux de rentabilité Garantir le respect des délais des obligations fiscales (déclarations, TVA, liasses) Accompagner la montée en compétences des collaborateurs (formations, réunions techniques, veille réglementaire) Mission de surveillance / révision comptable sur un portefeuille clients en révision composé d'environ 20 à 30 dossiers structurés (révision, bilans, liasses) Intervenir en lien direct avec l'expert-comptable dans la validation des dossiers et la présentation des comptes Participer à la présentation des bilans auprès des clients Veiller à la satisfaction des clients et identifier des opportunités de missions complémentaires Accompagner les clients dans la mise en place d'outils digitaux Profil recherché : Formation minimum Bac+3 en comptabilité (DCG ou équivalent) Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire incluant de la supervision Capacité à encadrer une équipe et à organiser l'activité de manière autonome Solides compétences techniques en révision, établissement des bilans et liasses fiscales et missions complémentaires (tableaux de bords, prévisionnels, évaluations...) Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs Appétence pour l'accompagnement des collaborateurs et le travail en équipe Maîtrise des outils informatiques liés à la profession comptable Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse Ce qui est proposé : Contrat en CDI avec statut cadre possible Temps de travail modulable Organisation interne structurée avec réunions et suivi régulier Prime exceptionnelle de fin de période fiscale Mutuelle prise en charge à 100 % Tickets restaurant Environnement favorisant la formation continue et le développement des compétences Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Fixe + Mutuelle prise en charge à 100% + Tickets restaurant
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Fiscalité
- Piloter une activité
- Réaliser un bilan comptable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
430 RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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