CHAUFFEUR POIDS LOURDS (H/F)

CHAUFFEUR POIDS LOURDS (H/F) 93 - DRANCY

Offre n° 214MXBQ
CHAUFFEUR POIDS LOURDS (H/F)

93 - DRANCY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 septembre 2026

MTL TRANSPORT RECRUTE - CHAUFFEUR POIDS LOURD (H/F) Secteur : Seine-Saint-Denis (93) / Île-de-France Dans le cadre du développement de notre activité, MTL Transport recherche un chauffeur Poids Lourd expérimenté pour conduite d'un porteur. Profil recherché : - Permis C + FIMO/FCO à jour - Carte conducteur valide - Expérience en conduite de porteur PL indispensable - ADR apprécié (un vrai plus) - Bonne connaissance de l'Île-de-France - Sérieux, ponctuel, autonome et soigneux avec le matériel - Bon relationnel avec les clients Le poste : -Conduite d'un porteur poids lourd - Livraisons et enlèvements - Activité principalement en Île-de-France et selon les missions - Départ / secteur Seine-Saint-Denis (93) Nous recherchons avant tout un chauffeur fiable, professionnel et expérimenté, souhaitant travailler sérieusement et s'inscrire dans la durée avec notre entreprise. Candidature : envoyez votre CV à contact@mtltransport.fr Site internet: https://mtltransport.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • 13 ieme mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques
  • Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence
  • Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
  • Bac pro conducteur transport routier marchandises
  • Camion porteur
  • CAP conducteur routier marchandises
  • Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation)
  • Conduire un poids lourd
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documentation de transport
  • Entretien de véhicules
  • Gestes et postures de manutention
  • Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • Maîtrise des systèmes d'assistance à la conduite (ADAS)
  • Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
  • Permis de conduire catégorie C
  • Permis de conduire catégorie CE
  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Remplir les documents de transport
  • Rendre compte à l'exploitant de son activité
  • Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
  • Respecter le code de la route
  • Respecter les délais de livraison
  • Respecter les règles de sécurité routière
  • Respecter les réglementations nationales et internationales de transport
  • Règles de conduite et de sécurité routière
  • Réglementation du transport de marchandises
  • Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur porteur
  • Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules
  • Utiliser des systèmes de gestion électronique
  • Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
  • Utiliser les aides à la conduite
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Langue

  • Français

Permis

  • C - Poids lourd
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Employeur

MTL.TRANSPORT

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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