Responsable maintenance (H/F) 73 - Savoie
Offre n° 214MXCG
Responsable maintenance (H/F)
73 - Savoie
Publié le 28 septembre 2026
***SAISON HIVER 2026/2027***Poste Logé basé à Arcs - Vallandry Contrat saisonnier du 02/11/2026 au 30/04/2026, Employeur proposant des perspectives durables (CDI) Rattaché(e) au directeur, vous contribuez au bon fonctionnement et à l'entretien général de la résidence. Mission Supervision de l'équipe : *Encadre/gérer les équipes maintenance *Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs *Accueillir et former les nouveaux collaborateurs *Créer les plannings et suivre les heures *S'assurer du respect des procédures internes Gestion opérationnelle : *Gérer les urgences et diagnostiquer les problèmes *Organiser et planifier les travaux préventifs et curatifs de la résidence *Participer à l'entretien et à la réalisation des travaux *Superviser les opérations de maintenance interne ou prestataires extérieurs *Appliquer/respecter les normes et procédures d'hygiène et sécurité *Identifier et proposer des solutions techniques d'amélioration Gestion administrative : *S'assurer de la réalisation et du suivi des contrats de maintenance *Suivre les stocks fournitures et matériels *S'assurer du bon suivi de l'entretien du matériel (outils, véhicules, .) Coordination interservices : *S'assurer d'une transversalité dans la communication interservices et avec son supérieur hiérarchique *Réaliser les réunions quotidiennes des chefs de service pendant la saison d'exploitation Profil SAVOIR FAIRE Expérience exigée de 5ans minimum en bâtiment général et/ou dans le secteur de l'hôtellerie de luxe en tant qu'Agent de maintenance. Expérience en Hôtellerie de luxe souhaitée Titulaire du permis de conduire Maîtrise des outils bureautique Connaissance générales liées à l'entretien du bâtiment Maîtrise des pratiques managériales Maîtrise de l'anglais est un plus SAVOIR ETRE *Excellente présentation *Bonne capacité de gestion du stress et des priorités face aux situations diverses et variées *Esprit méthodique *Excellent sens de l'organisation et de gestion des priorités *Sens du service *Capacité à travailler en équipe en étant disponible, à l'écoute et réactif Avantages Logement avec participation de 125€ Uniforme fourni Evolution de carrière
- Type de contrat
-
Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Hébergement
- 2450 brut
Profil souhaité
Expérience
- 5 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueurCette compétence est indispensable
- Gérer les stocks de pièces de rechangeCette compétence est indispensable
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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