Chargé de gestion locative (H/F) 25 - Montbéliard
Offre n° 214MZFM
Chargé de gestion locative (H/F)
25 - Montbéliard - Localiser avec Mappy
Publié le 29 septembre 2026
Chargé(e) de la relation avec les demandeurs de logements et les locataires dans le cadre de la vie du bail. Le ou la salarié(e) assurera tout ou partie des tâches ci-après sans que cette liste soit exhaustive. - Réalise un contrôle mensuel des formalités d'entrées et de sortie traitées par les gestionnaires de résidence - Traite les congés locataires - Assure le suivi des demandes de logements et locaux commerciaux - Recherche des candidats et assure la préparation et le suivi des CALEOL en lien avec les partenaires - Effectue les visites commerciales des logements et des locaux commerciaux (ponctuellement ou systématiquement en fonction des territoires) - Assure la signature du bail et du bail commercial établi par le Service Juridique - Accompagne le locataire entrant dans ses démarches (garanties, APL.) - Met en place les moyens de paiement - Assure le suivi administratif de la vie du bail, des questions et sollicitations administratives de niveau 2 Conditions de travail Déplacements sur le ressort du territoire de l'agence Compétences et connaissances requises - Capacités relationnelles et commerciales avancées - Connaissances de l'environnement du logement social - Capacités rédactionnelles et d'organisation (priorisation des tâches) - Connaissances des outils informatiques - Savoir identifier le besoin du client - Savoir gérer la relation client - Capacités d'adaptation, en fonction des différents publics rencontrés Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Sonia CARREZ.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- 2178.13 € brut par mois - salaire sur 13 mois sous conditions
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser une demande de location
- Assurer le suivi des dossiers clients
- Etablir un bail immobilier
- Gestion de la relation client (CRM)
- Gérer un planning de vacances de logements
- Suivre des demandes de logements locatifs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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