Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Loudun, intervenant majeur sur le marché de l'installation, de la maintenance et du dépannage dans les secteurs du génie électrique et thermique, un technicien de maintenance en CVC (H/F) Vous cherchez un poste où votre autonomie et votre expertise technique font la différence au quotidien ? Rejoignez l'équipe dépannage et prenez en charge la maintenance d'installations variées auprès d'une clientèle professionnelle. Rattaché(e) à un Assistant chargé d'affaires et en lien direct avec notre gestionnaire de planning, vous intervenez en froid, climatisation (détente directe, groupes d'eau glacée, CTA) et chauffage, principalement en milieux tertiaire, résidentiel et commercial : - Diagnostic & Dépannage : identifiez les pannes avec méthode et résolvez lès en autonomie (ou avec l'appui de l'équipe). - Gestion opérationnelle : réalisez des devis minute et rédigez vos bons d'intervention directement chez le client. - Relation client : expliquez vos interventions, apportez un conseil de qualité et garantissez une satisfaction maximale. - Suivi d'activité : confirmez la fin de vos interventions auprès de votre gestionnaire ou de l'Adjoint Responsable de Groupe. - Déplacements à prévoir sur les départements limitrophes Activité de dépannage 24/7 (astreintes à prévoir) dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : - Formation / Parcours : issu(e) du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - En possession des habilitations fluides - Savoir être : réactif(ve) et adaptable, vous avez le sens du service client et aimez trouver des solutions concrètes sur le terrain. Ce que nous vous proposons : - Contrat en intérim (longue mission) - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération : 2 510 EUR à 3 050 EUR bruts / mois selon profil. - Avantages : Véhicule de service + indemnités repas (paniers) - Opportunités de progression au sein de l'entreprise. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission