Auxiliaire de puériculture H/F 30 - NIMES
Offre n° 214MZVS
Auxiliaire de puériculture H/F
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Publié le 29 septembre 2026
Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture H/F. Au sein d'un établissement associatif, sous l'autorité du responsable de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant et du directeur du Pôle Enfance Parentalité Prévention SV, vous aurez pour missions : - Etre moteur-trice au regard du diplôme de la qualité d'accueil et de dynamique de travail professionnelle dans l'équipe. - Prendre en charge et suivre un groupe d'enfants, veiller et participer au bon développement psychomoteur, affectif et social des enfants, - Accueillir et informer les parents - Garantir des supports d'exploration et d'éveil, proposer des activités variées - Situer le travail d'accueil et d'accompagnement dans le champs social - Accompagner les enfants lors des jeux libres, être à la hauteur de chaque enfant - Accompagner les plus grands dans l'acquisition de la propreté, et les enfants dans l'apprentissage des soins d'hygiène - Etre situé avec bienveillance dans les soins vitaux (repas, biberons, sommeil.) - Observer l'état de santé de chaque enfant, aider au dépistage de pathologies éventuelles - Maintenir l'environnement de l'enfant propre et sain - Participer activement à la dynamique d'équipe et à la réflexion professionnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CCN66 Reprise d'ancienneté dans le Poste sur présentation Certificats de Travail / Rémunération selon grille conventionnelle CCN du 15 mars 1966.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE auxiliaire de puériculture exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
- Droit de l'enfant et protection des mineursCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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