Gérant(e) d'agence en co-gérance (H/F) 79 - Niort
Offre n° 214NBBH
Gérant(e) d'agence en co-gérance (H/F)
79 - Niort - Localiser avec Mappy
Publié le 29 septembre 2026
Dans le cadre du renforcement d'une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e). Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l'agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l'entreprise. Votre mission : Vous accueillez les clients afin de leur présenter nos activités et de réaliser l'expertise des métaux précieux. Vous contribuez activement au développement de l'activité de négoce de métaux précieux, menez des actions de prospection locale et construisez un réseau solide pour générer des opportunités d'affaires durables. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue. Ce qui change pour cette agence : - Vous intégrez une agence déjà en place avec un co-gérant actuel, partenaire de votre réussite - La cohésion et la complémentarité de vos profils seront clés - Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un partage d'expérience dès votre arrivée Les modalités du poste : - Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%) - Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Couverture sociale - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline métier disponible - Apprentissage du métier durant 4 semaine à votre intégration (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) + formation continue
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1925.0 Euros - 8% de la marge globale de l'agence
- 8% de la marge globale de l'agence
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Techniques de négociation immobilière
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
OEC SERVICES
20 à 49 salariés
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d Or d investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd hui plus de 170 collaborateurs.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)



.



