RESPONSABLE D'UNITE H/F 75 - Paris 10e Arrondissement
Offre n° 214NCDW
RESPONSABLE D'UNITE H/F
75 - Paris 10e Arrondissement
Actualisé le 29 septembre 2026
2 postes à pourvoir Votre mission Sous l'autorité du Responsable de Service, le Responsable d'Unité coordonne et supervise les différentes activités de son équipe : - Il met en œuvre les techniques de management (conduite de réunion, évaluation, entretien), - Il anime et mobilise son équipe autour des objectifs fixés par le responsable de service, dont il est le garant, - Il participe au développement des compétences et des performances individuelles et collectives, - Il veille au respect de l'application de la réglementation et de la mise en œuvre des procédures, - Il contribue à l'analyse des indicateurs d'activité de son unité afin d'en améliorer le fonctionnement et les résultats. Votre profil - capacité d'analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de l'activité, - capacité à être force de proposition auprès de sa hiérarchie, - capacité à mobiliser son équipe autour de la performance collective, - capacités d'initiative, organisationnelles et relationnelles, - maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). - aptitude à travailler en équipe, - sens de la rigueur et de la méthode. Une expérience en management est requise. Votre formation Bac+3
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2435.0 Euros - 14 mois et prime intéressement
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- 14 mois et prime intéressement
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Expérience managérialeCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement management Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Droit et réglementation des assurances
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les ressources humaines
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Traitement des contrats, des sinistres
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
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